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Talent Acquisition & People & Culture Business Partner(m/w/x)
Standortübergreifende Talentakquise von der Strategie bis zum Hiring, mit Fokus auf exzellente Candidate Experience. 1-2 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Requirements
- 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition
- Erfahrung als People & Culture Business Partner oder vergleichbar (idealerweise)
- Erfahrung in dynamischen Umfeldern (Start-up/Scale-up) von Vorteil
- Ownership-Mindset und Gestaltungswille
- Souveränes Stakeholder-Management und Beratungskompetenz
- Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise
- Interesse an modernen Organisationsformen (z.B. Holacracy)
- Erfahrung mit ATS-Systemen (z.B. Personio) von Vorteil
Tasks
- Talent Acquisition standortübergreifend verantworten (Strategie bis Hiring)
- P&C Business Partner für die Region München sein
- Recruiting entlang der gesamten Candidate Journey gestalten
- Eng mit Hiring Leads zusammenarbeiten
- Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- Teams vor Ort bei People-Themen unterstützen
- End-to-End Recruiting für alle Standorte durchführen
- Prozesse optimieren
- Kanäle optimieren
- Employer Branding optimieren
- Relevante Stellenportale zielgerichtet auswählen und steuern
- Proaktive Talentgewinnung betreiben
- Active Sourcing nach Bedarf durchführen
- Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit Marketing weiterentwickeln
- Führungskräfte als Sparringspartner:in unterstützen
- Zu Performance beraten
- Zu Teamdynamiken beraten
- Zu Organisation beraten
- Mitarbeiter:innen entlang des Employee Lifecycles begleiten
- Bei Wachstum unterstützen
- Bei Change-Prozessen unterstützen
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- ATS-Systeme
- Personio
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- Überstunden in Urlaubstage umwandelbar
Additional Allowances
- Edenred-Karte (50 EUR monatlich)
Corporate Discounts
- Corporate Benefits mit Rabatten
Company Bike
- Business Bike
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Peter ParkFull-timeWith HomeofficeJuniorMünchen
- ClimatePartner
People Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorMünchen - Certivity
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchenfrom 50,000 - 60,000 / year - CIMPA GmbH
HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - Studyflix
Head of People & Culture(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAugsburg, München, Ulm
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Standortübergreifende Talentakquise von der Strategie bis zum Hiring, mit Fokus auf exzellente Candidate Experience. 1-2 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Requirements
- 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition
- Erfahrung als People & Culture Business Partner oder vergleichbar (idealerweise)
- Erfahrung in dynamischen Umfeldern (Start-up/Scale-up) von Vorteil
- Ownership-Mindset und Gestaltungswille
- Souveränes Stakeholder-Management und Beratungskompetenz
- Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise
- Interesse an modernen Organisationsformen (z.B. Holacracy)
- Erfahrung mit ATS-Systemen (z.B. Personio) von Vorteil
Tasks
- Talent Acquisition standortübergreifend verantworten (Strategie bis Hiring)
- P&C Business Partner für die Region München sein
- Recruiting entlang der gesamten Candidate Journey gestalten
- Eng mit Hiring Leads zusammenarbeiten
- Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- Teams vor Ort bei People-Themen unterstützen
- End-to-End Recruiting für alle Standorte durchführen
- Prozesse optimieren
- Kanäle optimieren
- Employer Branding optimieren
- Relevante Stellenportale zielgerichtet auswählen und steuern
- Proaktive Talentgewinnung betreiben
- Active Sourcing nach Bedarf durchführen
- Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit Marketing weiterentwickeln
- Führungskräfte als Sparringspartner:in unterstützen
- Zu Performance beraten
- Zu Teamdynamiken beraten
- Zu Organisation beraten
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- Bei Wachstum unterstützen
- Bei Change-Prozessen unterstützen
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- ATS-Systeme
- Personio
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- Überstunden in Urlaubstage umwandelbar
Additional Allowances
- Edenred-Karte (50 EUR monatlich)
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