Moss
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Berlin
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BUButternut Box
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeJunior
AI/ML
Nejo AI Summary
End-to-End-Recruiting von Brand Ambassadors für Hersteller von frisch zubereitetem Hundefutter. Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau erforderlich. Bürohunde willkommen, Remote-First-Phasen möglich.
Requirements
- Erste Erfahrung im Recruiting intern oder in einer Agentur
- Sales-Erfahrung von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
- Gute Englischkenntnisse
- Organisierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit strukturierten Zielen und Routine
- Kontaktfreudigkeit und Freude am Umgang mit Bewerbern
- Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
- Interesse an Hunden
- Erfahrung mit ATS-Systemen wie Greenhouse
- Recruiting-Erfahrung in kundenorientierten Rollen
- Hohe Lernmotivation und Entwicklungswille
Tasks
- Brand Ambassadors deutschlandweit rekrutieren
- End-to-End-Recruiting eigenverantwortlich steuern
- Passende Kandidat:innen sourcen und screenen
- Interviews koordinieren und Bewerber:innen betreuen
- Wöchentliche und monatliche Einstellungsziele erreichen
- Kreative Sourcing-Kanäle und Studierendeninitiativen erschließen
- Kandidatenpipeline im ATS Greenhouse strukturiert pflegen
- Recruiting-Daten zur Prozessoptimierung auswerten
- Anforderungen eng mit dem Sales-Team abstimmen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Strukturierten Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter:innen verantworten
- Stellenanzeigen, Onboarding-Guides und Checklisten aktualisieren
- Verträge, Tools und Informationen pünktlich bereitstellen
- Team-Events planen und koordinieren
- Recruiting-Insights analysieren und an Stakeholder kommunizieren
- People-Operations-Themen wie Dokumentation und Payroll unterstützen
- Candidate Journey und Recruiting-Strategie weiterentwickeln
- KI-Tools in den täglichen Workflow einbinden
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- ATS-Systeme
- Greenhouse
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Remote-First-Phasen
Informal Culture
- Bürohunde willkommen
- Mitarbeitervorteile für Vierbeiner
More Vacation Days
- Zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr
- 5 bezahlte Paws-Days
Corporate Discounts
- Vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios
Additional Allowances
- Monatliche Auswahl an Benefits
- Persönliches Weiterbildungsbudget
Team Events
- Social Events, Teambuildings und Partys
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Butternut Box and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- shopware AG
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedBerlin, München - DigitalService GmbH des Bundes
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlinfrom 50,000 - 55,000 / year - Enpal B.V.
Senior Talent Acquisition & Projects Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - AUTO1 Group
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End-to-End-Recruiting von Brand Ambassadors für Hersteller von frisch zubereitetem Hundefutter. Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau erforderlich. Bürohunde willkommen, Remote-First-Phasen möglich.
Requirements
- Erste Erfahrung im Recruiting intern oder in einer Agentur
- Sales-Erfahrung von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
- Gute Englischkenntnisse
- Organisierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit strukturierten Zielen und Routine
- Kontaktfreudigkeit und Freude am Umgang mit Bewerbern
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- Interesse an Hunden
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- Brand Ambassadors deutschlandweit rekrutieren
- End-to-End-Recruiting eigenverantwortlich steuern
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- Wöchentliche und monatliche Einstellungsziele erreichen
- Kreative Sourcing-Kanäle und Studierendeninitiativen erschließen
- Kandidatenpipeline im ATS Greenhouse strukturiert pflegen
- Recruiting-Daten zur Prozessoptimierung auswerten
- Anforderungen eng mit dem Sales-Team abstimmen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Strukturierten Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter:innen verantworten
- Stellenanzeigen, Onboarding-Guides und Checklisten aktualisieren
- Verträge, Tools und Informationen pünktlich bereitstellen
- Team-Events planen und koordinieren
- Recruiting-Insights analysieren und an Stakeholder kommunizieren
- People-Operations-Themen wie Dokumentation und Payroll unterstützen
- Candidate Journey und Recruiting-Strategie weiterentwickeln
- KI-Tools in den täglichen Workflow einbinden
Education
- Vocational certificationOR
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Benefits
Flexible Working
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- Hybrides Arbeitsmodell
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- Zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr
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- Monatliche Auswahl an Benefits
- Persönliches Weiterbildungsbudget
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About the Company
Butternut Box
Industry
Food
Description
Das Unternehmen bringt frisches, gesundes Hundefutter unter die Leute.
Not a perfect match?
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