HITACHI ENERGY GERMANY AG
Talent Acquisition Partner - Field Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Mannheim
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Your personal AI career agent
AFAFRY
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Mannheim
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
End-to-end Recruiting für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen in einem globalen Unternehmen. Fundierte Recruiting-Erfahrung und Beratung von Führungskräften erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen, standortübergreifende Zusammenarbeit.
Requirements
- Fundierte Erfahrung im Recruiting und Steuerung von Auswahlprozessen
- Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder relevante Personalausbildung
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit Kandidaten
- Sichere, professionelle und wertschätzende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und Vakanzen
- Flexibilität und Überblick in dynamischen Situationen
- Strukturierte Interviews und analytisches Denken
- Ausgeprägtes Gespür für Talente
- Fokus auf positive Candidate Experience
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, XING Job-Manager, Kununu)
- Sicherer Umgang mit einem ATS
- Umgang mit KPIs, Reports und Präsentationen (PowerPoint, Power BI)
- Verständnis von Recruiting als partnerschaftliche Dienstleistung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Freude an der aktiven Mitgestaltung von Recruiting
- Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Team
Tasks
- Den gesamten Recruitingprozess end-to-end verantworten
- Hiring Manager zu Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Personalbedarfen beraten
- Überzeugende Stellenanzeigen erstellen
- Active Sourcing betreiben
- Strukturierte Interviews durchführen
- Eine wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Recruiting-KPIs analysieren
- Aussagekräftige Reports erstellen
- Maßnahmen zur Prozessoptimierung ableiten
- Internationale Recruiting-Standards gestalten
- Kolleg:innen unterstützen
- An globalen Talent Acquisition Projekten mitwirken
- Arbeitgebermarke durch Employer-Branding-Aktivitäten und Kampagnen stärken
- Unternehmen auf Messen und Events repräsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
- XING Job-Manager
- Kununu
- ATS
- PowerPoint
- Power BI
Benefits
Other Benefits
- Standortübergreifende Zusammenarbeit
Career Advancement
- Vielfältige Netzwerkmöglichkeiten
Flexible Working
- Flexible Arbeitsbedingungen
Mentorship & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Angepasstes Buddy-Programm
Healthcare & Fitness
- Umfassendes Gesundheitsprogramm
Informal Culture
- Integrative und vielfältige Teams
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of AFRY and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- DE01 Essity Operations Mannheim GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMannheim - BUNG Unternehmensgruppe
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidelberg - European Molecular Biology Laboratory
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidelbergfrom 4,031.02 / month - SNP Schneider-Neureither & Partner SE
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeHeidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg, München
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End-to-end Recruiting für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen in einem globalen Unternehmen. Fundierte Recruiting-Erfahrung und Beratung von Führungskräften erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen, standortübergreifende Zusammenarbeit.
Requirements
- Fundierte Erfahrung im Recruiting und Steuerung von Auswahlprozessen
- Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder relevante Personalausbildung
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit Kandidaten
- Sichere, professionelle und wertschätzende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und Vakanzen
- Flexibilität und Überblick in dynamischen Situationen
- Strukturierte Interviews und analytisches Denken
- Ausgeprägtes Gespür für Talente
- Fokus auf positive Candidate Experience
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, XING Job-Manager, Kununu)
- Sicherer Umgang mit einem ATS
- Umgang mit KPIs, Reports und Präsentationen (PowerPoint, Power BI)
- Verständnis von Recruiting als partnerschaftliche Dienstleistung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Freude an der aktiven Mitgestaltung von Recruiting
- Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Team
Tasks
- Den gesamten Recruitingprozess end-to-end verantworten
- Hiring Manager zu Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Personalbedarfen beraten
- Überzeugende Stellenanzeigen erstellen
- Active Sourcing betreiben
- Strukturierte Interviews durchführen
- Eine wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Recruiting-KPIs analysieren
- Aussagekräftige Reports erstellen
- Maßnahmen zur Prozessoptimierung ableiten
- Internationale Recruiting-Standards gestalten
- Kolleg:innen unterstützen
- An globalen Talent Acquisition Projekten mitwirken
- Arbeitgebermarke durch Employer-Branding-Aktivitäten und Kampagnen stärken
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
- XING Job-Manager
- Kununu
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Benefits
Other Benefits
- Standortübergreifende Zusammenarbeit
Career Advancement
- Vielfältige Netzwerkmöglichkeiten
Flexible Working
- Flexible Arbeitsbedingungen
Mentorship & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Angepasstes Buddy-Programm
Healthcare & Fitness
- Umfassendes Gesundheitsprogramm
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- Integrative und vielfältige Teams
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About the Company
AFRY
Industry
Consulting
Description
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz.
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedMannheim - DE01 Essity Operations Mannheim GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
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HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidelberg - European Molecular Biology Laboratory
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidelbergfrom 4,031.02 / month - SNP Schneider-Neureither & Partner SE
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeHeidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg, München