MOLL bauökologische Produkte GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Schwetzingen
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
BUBUNG Unternehmensgruppe
HR Business Partner(m/w/x)
Heidelberg
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen bei Ingenieurgesellschaft mit 450+ Mitarbeitenden an Infrastrukturprojekten. Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung mit Arbeitsrechtkenntnissen erforderlich. Mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
Requirements
- Studium im Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Beratungsstarke Arbeitsweise
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, lösungsorientierte, kommunikations- und beratungsstarke sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
- Strukturierte, lösungsorientierte, kommunikations- und beratungsstarke sowie teamorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Personalfragen betreuen und beraten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- In mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten eigenständig kommunizieren
- Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Life Cycle begleiten
- Bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützen
- Bei organisatorischen Veränderungen unterstützen
- Auswertungen für das Management erstellen
- Reports für das Management erstellen
- Entscheidungsvorlagen für das Management erstellen
- Eng mit dem HR-Team zusammenarbeiten
- Eng mit dem Recruiting zusammenarbeiten
- Eng mit der HR-Administration zusammenarbeiten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben
Job Security
- Zukunftssicheres Unternehmen
Diverse Work
- Spannende Infrastrukturprojekte
Other Benefits
- Klare Strukturen
- JobRad
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Echtes Miteinander
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Career Advancement
- Interne Perspektiven
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
Healthcare & Fitness
- Fitnessangebote
Family Support
- Unterstützung für Eltern
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Not a perfect match?
- ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
HR-Generalist / HR-Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMannheim - AFRY
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMannheim - BUNG Baumanagement GmbH
Projektleiter Bauüberwachung / Bauoberleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeidelberg - BUNG GmbH
Senior Projektmanager / Nachtragsmanager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidelberg
BUBUNG Unternehmensgruppe
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Heidelberg
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen bei Ingenieurgesellschaft mit 450+ Mitarbeitenden an Infrastrukturprojekten. Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung mit Arbeitsrechtkenntnissen erforderlich. Mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
Requirements
- Studium im Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Beratungsstarke Arbeitsweise
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, lösungsorientierte, kommunikations- und beratungsstarke sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
- Strukturierte, lösungsorientierte, kommunikations- und beratungsstarke sowie teamorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Personalfragen betreuen und beraten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- In mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten eigenständig kommunizieren
- Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Life Cycle begleiten
- Bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützen
- Bei organisatorischen Veränderungen unterstützen
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- Eng mit dem Recruiting zusammenarbeiten
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Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben
Job Security
- Zukunftssicheres Unternehmen
Diverse Work
- Spannende Infrastrukturprojekte
Other Benefits
- Klare Strukturen
- JobRad
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Echtes Miteinander
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Career Advancement
- Interne Perspektiven
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
Healthcare & Fitness
- Fitnessangebote
Family Support
- Unterstützung für Eltern
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About the Company
BUNG Unternehmensgruppe
Industry
Engineering
Description
Die BUNG Unternehmensgruppe ist eine unabhängige Ingenieurgesellschaft, die mit über 450 Mitarbeitenden an großen Infrastrukturprojekten in Deutschland mitwirkt.
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Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMannheim - AFRY
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Projektleiter Bauüberwachung / Bauoberleitung(m/w/x)
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Senior Projektmanager / Nachtragsmanager(m/w/x)
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