HITACHI ENERGY GERMANY AG
Talent Acquisition Partner - Field Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Mannheim
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
DEDE01 Essity Operations Mannheim GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Mannheim
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
End-to-End Recruiting für gewerbliche Rollen in globalem Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit Produkten in 150 Ländern. Erfahrung im Recruiting von Blue-Collar-Profilen erforderlich. Sonderzahlungen und Urlaubsgeld.
Requirements
- Erfahrung im Recruiting von Blue-Collar-Profilen
- Tiefes Verständnis für gewerbliche Arbeitsmärkte, Qualifikationsprofile und regulatorische Rahmenbedingungen
- Routiniert im Umgang mit hohen Volumina, engen Timelines und mehreren Stakeholder-Gruppen
- Fähigkeit, Bedarfe in Operations und Logistik zu erfassen und in Recruiting-Strategien zu übersetzen
- Klare, verbindliche Kommunikation
- Datenorientierung, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
- End-to-End Recruiting für gewerbliche Rollen verantworten
- Gewerbliche Rollen sourcen (Produktion, Logistik, Service, Facility, Technik)
- Active Sourcing nutzen
- Lokale Netzwerke für Sourcing nutzen
- Karrieremessen für Sourcing nutzen
- Digitale Kanäle für Sourcing nutzen
- Kreative Outreach-Ansätze nutzen
- Komplexe Hiring-Bedarfe effizient steuern
- Hiring-Bedarfe intelligent priorisieren
- Qualitätsstandards im Recruiting hochhalten
- Nachhaltige Talent-Pipelines aufbauen
- Belastbare Talent-Pipelines für Engpass-Profile aufbauen
- Markttrends analysieren
- Conversion Rates analysieren
- Funnel-KPIs analysieren
- Forecasts analysieren
- Candidate Experience für gewerbliche Zielgruppen gestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
- Bonus
Retirement Plans
- Altersvorsorgemodelle
Additional Allowances
- Jubiläumszulage
- Gratisabgabe
Family Support
- Kinderzuschüsse
- PME-Familienservice
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Mitarbeitervorteile
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Other Benefits
- Lebensarbeitszeitkonto
- Mitarbeiterbefragungen
- Führungsleitlinien
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding
- Coaching & Mentoring
- Individueller Entwicklungsplan
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Digitale Lernplattform
- Teilnahme an Fachkonferenzen
Healthcare & Fitness
- Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft
- Gesundheitstage
Company Bike
- Lease-a-bike
Mental Health Support
- Achtsamkeitskurse
Informal Culture
- Du-Kultur
Team Events
- Communitys & Netzwerke
Modern Office
- Coworking Spaces
Free or Subsidized Food
- Kantine
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Zuschuss
Parking & Commuter Benefits
- Fahrradstellplätze
- Kostenfreie Parkplätze
- e-Ladesäulen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of DE01 Essity Operations Mannheim GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- SNP Schneider-Neureither & Partner SE
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeHeidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg, München - Essity Operations Mannheim GmbH
HR Administrator Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMannheim - DACHSER
Professional Specialist HR(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMannheim - Essity
Indirect Buyer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Mannheim
DEDE01 Essity Operations Mannheim GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Mannheim
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
End-to-End Recruiting für gewerbliche Rollen in globalem Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit Produkten in 150 Ländern. Erfahrung im Recruiting von Blue-Collar-Profilen erforderlich. Sonderzahlungen und Urlaubsgeld.
Requirements
- Erfahrung im Recruiting von Blue-Collar-Profilen
- Tiefes Verständnis für gewerbliche Arbeitsmärkte, Qualifikationsprofile und regulatorische Rahmenbedingungen
- Routiniert im Umgang mit hohen Volumina, engen Timelines und mehreren Stakeholder-Gruppen
- Fähigkeit, Bedarfe in Operations und Logistik zu erfassen und in Recruiting-Strategien zu übersetzen
- Klare, verbindliche Kommunikation
- Datenorientierung, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
- End-to-End Recruiting für gewerbliche Rollen verantworten
- Gewerbliche Rollen sourcen (Produktion, Logistik, Service, Facility, Technik)
- Active Sourcing nutzen
- Lokale Netzwerke für Sourcing nutzen
- Karrieremessen für Sourcing nutzen
- Digitale Kanäle für Sourcing nutzen
- Kreative Outreach-Ansätze nutzen
- Komplexe Hiring-Bedarfe effizient steuern
- Hiring-Bedarfe intelligent priorisieren
- Qualitätsstandards im Recruiting hochhalten
- Nachhaltige Talent-Pipelines aufbauen
- Belastbare Talent-Pipelines für Engpass-Profile aufbauen
- Markttrends analysieren
- Conversion Rates analysieren
- Funnel-KPIs analysieren
- Forecasts analysieren
- Candidate Experience für gewerbliche Zielgruppen gestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
- Bonus
Retirement Plans
- Altersvorsorgemodelle
Additional Allowances
- Jubiläumszulage
- Gratisabgabe
Family Support
- Kinderzuschüsse
- PME-Familienservice
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Mitarbeitervorteile
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Other Benefits
- Lebensarbeitszeitkonto
- Mitarbeiterbefragungen
- Führungsleitlinien
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding
- Coaching & Mentoring
- Individueller Entwicklungsplan
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Digitale Lernplattform
- Teilnahme an Fachkonferenzen
Healthcare & Fitness
- Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft
- Gesundheitstage
Company Bike
- Lease-a-bike
Mental Health Support
- Achtsamkeitskurse
Informal Culture
- Du-Kultur
Team Events
- Communitys & Netzwerke
Modern Office
- Coworking Spaces
Free or Subsidized Food
- Kantine
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Zuschuss
Parking & Commuter Benefits
- Fahrradstellplätze
- Kostenfreie Parkplätze
- e-Ladesäulen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of DE01 Essity Operations Mannheim GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
About the Company
DE01 Essity Operations Mannheim GmbH
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen gestaltet die Zukunft in der Elektro- und Informationstechnik mit einem dualen Studium.
Not a perfect match?
- HITACHI ENERGY GERMANY AG
Talent Acquisition Partner - Field Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMannheim - SNP Schneider-Neureither & Partner SE
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeHeidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg, München - Essity Operations Mannheim GmbH
HR Administrator Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMannheim - DACHSER
Professional Specialist HR(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMannheim - Essity
Indirect Buyer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Mannheim