The AI Job Search Engine
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Description
Vom Active Sourcing bis zum Vertragsabschluss begleitest du Kandidat:innen durch den gesamten Prozess. Dabei optimierst du die Candidate Experience und stärkst das Employer Branding des Unternehmens.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung im End-to-end-Recruiting
- •Erfahrung im Redaktions- oder Medien-Recruiting von Vorteil
- •Erfolge im Besetzen von Junior- bis Führungspositionen
- •Ausgeprägte Beratungs- und Stakeholder-Kompetenz
- •Routine mit ATS, idealerweise Personio
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)
- •Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- •Organisationsstärke, Priorisierungstalent und Hands-on-Mentalität
- •Freude an dynamischen Medienumfeldern
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Onboarding-Übergabe steuern
- •Vakanzen in Redaktion, Sales, Marketing, Tech und Operations durch Active Sourcing besetzen
- •Hiring Manager:innen zu Anforderungsprofilen und Prozessgestaltung eng beraten
- •Funnel-Analysen zur Prozessverbesserung durchführen und Berichte erstellen
- •Zielgruppenspezifisches Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem Marketing umsetzen
- •Eine wertschätzende Candidate Experience über die gesamte Journey sicherstellen
- •Externe Partner wie Headhunter und Jobbörsen bei Bedarf koordinieren
- •Compliance-Richtlinien wahren und Prozesse in Personio kontinuierlich optimieren
- •Talentpools nachhaltig aufbauen und pflegen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- •28 Tage Urlaub
Flexible Working
- •Flexible Remote-Office-Möglichkeiten
Job Security
- •Unbefristete Festanstellung
Diverse Work
- •Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet
Learning & Development
- •Ungekürzte Ausgaben der Professional Briefings
Modern Equipment
- •Moderne technische Ausstattung
Modern Office
- •Büro in Berlin-Mitte
Startup Environment
- •Wachstumskultur
Career Advancement
- •Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- •Offene und freundliche Atmosphäre
- Sunday Natural Products GmbHFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin
- Enpal B.V.
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin - Moss
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - DKB AG
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Tierarzt Plus
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorBerlin
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
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Vom Active Sourcing bis zum Vertragsabschluss begleitest du Kandidat:innen durch den gesamten Prozess. Dabei optimierst du die Candidate Experience und stärkst das Employer Branding des Unternehmens.
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung im End-to-end-Recruiting
- •Erfahrung im Redaktions- oder Medien-Recruiting von Vorteil
- •Erfolge im Besetzen von Junior- bis Führungspositionen
- •Ausgeprägte Beratungs- und Stakeholder-Kompetenz
- •Routine mit ATS, idealerweise Personio
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)
- •Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- •Organisationsstärke, Priorisierungstalent und Hands-on-Mentalität
- •Freude an dynamischen Medienumfeldern
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Onboarding-Übergabe steuern
- •Vakanzen in Redaktion, Sales, Marketing, Tech und Operations durch Active Sourcing besetzen
- •Hiring Manager:innen zu Anforderungsprofilen und Prozessgestaltung eng beraten
- •Funnel-Analysen zur Prozessverbesserung durchführen und Berichte erstellen
- •Zielgruppenspezifisches Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem Marketing umsetzen
- •Eine wertschätzende Candidate Experience über die gesamte Journey sicherstellen
- •Externe Partner wie Headhunter und Jobbörsen bei Bedarf koordinieren
- •Compliance-Richtlinien wahren und Prozesse in Personio kontinuierlich optimieren
- •Talentpools nachhaltig aufbauen und pflegen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- •28 Tage Urlaub
Flexible Working
- •Flexible Remote-Office-Möglichkeiten
Job Security
- •Unbefristete Festanstellung
Diverse Work
- •Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet
Learning & Development
- •Ungekürzte Ausgaben der Professional Briefings
Modern Equipment
- •Moderne technische Ausstattung
Modern Office
- •Büro in Berlin-Mitte
Startup Environment
- •Wachstumskultur
Career Advancement
- •Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- •Offene und freundliche Atmosphäre
About the Company
Table Media GmbH
Industry
Media
Description
Das Unternehmen ist ein unabhängiges digitales Medienunternehmen, das qualitativ hochwertigen Journalismus bietet und Entscheidungsträger in verschiedenen Branchen informiert.
- Sunday Natural Products GmbH
Talent Acquisition Manager – focus Sales & Operations Recruitment(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Enpal B.V.
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin - Moss
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - DKB AG
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Tierarzt Plus
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorBerlin