Lanes & Planes
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractRemoteJunior
München
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
101000 Satellites
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
München, Berlin, Bremen, Hamburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Entwicklung und Etablierung skalierbarer Recruiting-Prozesse für neue Arbeitswelten. 1-2 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Scale-ups, erforderlich. Holokratie mit Gestaltungsspielraum.
Requirements
- 1-2 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Scale-up
- Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Active Sourcing
- Erfahrung mit ATS-Systemen (z.B. Personio) von Vorteil
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Hands-on-Mentalität und Aufbau-Mentalität
Tasks
- Recruiting- und Hiring-Strukturen entwickeln
- Effiziente, skalierbare Prozesse etablieren
- Stellenausschreibungen erstellen
- Erfolgreiche Einstellungen durchführen
- Fachbereiche bei Anforderungsprofilen beraten
- Reibungslosen Recruiting-Prozess sicherstellen
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren
- Kandidat:innen proaktiv ansprechen
- Talentpipeline entwickeln
- ATS (Personio) nutzen
- Positionen an Standorten in Deutschland besetzen
- Arbeitgebermarke mit Marketing-Team stärken
- Führungskräfte in recruitingrelevanten Fragestellungen unterstützen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- ATS-Systeme
- Personio
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Standortwahl
Startup Environment
- Holokratie
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
- Gestaltungsmöglichkeit
Informal Culture
- Motiviertes Team
Team Events
- Teamevents
Learning & Development
- Weiterbildung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of 1000 Satellites and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Carbmee GmbH
(Senior) Talent Acquisition Manager | Climate Tech(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedBerlin, München - TalentRocket GmbH
Manager Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Berlin - shopware AG
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedBerlin, München - Peter Park
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Requirements
- 1-2 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Scale-up
- Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Active Sourcing
- Erfahrung mit ATS-Systemen (z.B. Personio) von Vorteil
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Hands-on-Mentalität und Aufbau-Mentalität
Tasks
- Recruiting- und Hiring-Strukturen entwickeln
- Effiziente, skalierbare Prozesse etablieren
- Stellenausschreibungen erstellen
- Erfolgreiche Einstellungen durchführen
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- Reibungslosen Recruiting-Prozess sicherstellen
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren
- Kandidat:innen proaktiv ansprechen
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- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
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Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
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About the Company
1000 Satellites
Industry
HR
Description
Das Unternehmen 1000 Satellites gestaltet ein holokratisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Kreativität gefördert werden.
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