The AI Job Search Engine
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Description
Aktive Kandidatenansprache und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen Online-Marktplatz mit 20 Mio. monatlichen Nutzern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung sowie Deutschkenntnisse (C1) erforderlich. 10 Tage jährliche Workation im EU-Ausland, 30 Tage Urlaub.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Deutschkenntnisse erforderlich
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Ausgeprägtes strategisches Verständnis
- •Starkes analytisches Denkvermögen und Datensicherheit
- •Ausgezeichnete Beurteilungsfähigkeit
- •Klare Kommunikation, souveränes Auftreten und Empathie
- •Selbstorganisation und Lösungsorientierung
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)
- •Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Zielgerichtete Recruiting-Strategien entwickeln und steuern
- •Anforderungen bis zum finalen Angebot begleiten
- •Passende Talente aktiv ansprechen
- •Nachhaltige Talentpools aufbauen
- •Vielfältige Kanäle zur Kandidat:innengewinnung nutzen
- •Inhaltlich anspruchsvolle Interviews führen
- •Fundierte Auswahlentscheidungen treffen
- •Hiring Manager als Sparringspartner:in beraten
- •Scout24 auf Events und in Netzwerken professionell präsentieren
- •Digitale Plattformen zur Außendarstellung nutzen
- •Eng mit Stakeholder:innen zusammenarbeiten
- •Recruiting als Business Enabler vorantreiben
- •Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- •Klare Kommunikation und Verlässlichkeit gewährleisten
- •ATS effizient und datenbasiert nutzen
- •Fortschritte tracken und Ziele erreichen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Hybrides Arbeitsmodell
Workation & Sabbatical
- •10 Tage Workation jährlich
Competitive Pay
- •Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Bonuses & Incentives
- •Bonus
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Other Benefits
- •Unterstützung beim Visumsprozess
- •Attraktives Relocation-Paket
- •Plus-Mitgliedschaft auf ImmoScout24
- •Dachterrasse
- •Schwerbehindertenvertretung
Learning & Development
- •Monatliche Lernzeit
- •Online-Kurse in ScoutAcademy
- •Lunch & Learn-Events
Team Events
- •Regelmäßige Buch-Challenges
- •Soziale Aktivitäten
Mentorship & Coaching
- •Strukturiertes Feedback
- •Life Situation Coaching
Career Advancement
- •Individuelle Karrierepfade
Family Support
- •Professioneller Familienservice
Childcare
- •Notfallbetreuung für Kinder
- •Eltern-Kind-Raum
Informal Culture
- •Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Company Bike
- •Zuschuss zu Job Bikes
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur Altersvorsorge
Ergonomic Workplace
- •Barrierefreies Büro
Healthcare & Fitness
- •Eigenes Fitnessstudio
- •Regelmäßige Fitnesskurse
- •Regelmäßige Gesundheitschecks
Modern Office
- •Ruheraum
Snacks & Drinks
- •Bio-Kaffee
Free or Subsidized Food
- •Cafeteria
Sustainability Focus
- •100% grüner Strom
Mental Health Support
- •Wöchentliche Massage
Modern Equipment
- •State-of-the-Art Hardware
- Scout24Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBerlin
- Table Media GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Enpal B.V.
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin - Treysta Ingenieure Holding GmbH
Senior Talent Acquisition Managerin(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin - ]init[ AG
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBerlin
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
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Description
Aktive Kandidatenansprache und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen Online-Marktplatz mit 20 Mio. monatlichen Nutzern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung sowie Deutschkenntnisse (C1) erforderlich. 10 Tage jährliche Workation im EU-Ausland, 30 Tage Urlaub.
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Requirements
- •Deutschkenntnisse erforderlich
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Ausgeprägtes strategisches Verständnis
- •Starkes analytisches Denkvermögen und Datensicherheit
- •Ausgezeichnete Beurteilungsfähigkeit
- •Klare Kommunikation, souveränes Auftreten und Empathie
- •Selbstorganisation und Lösungsorientierung
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)
- •Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Zielgerichtete Recruiting-Strategien entwickeln und steuern
- •Anforderungen bis zum finalen Angebot begleiten
- •Passende Talente aktiv ansprechen
- •Nachhaltige Talentpools aufbauen
- •Vielfältige Kanäle zur Kandidat:innengewinnung nutzen
- •Inhaltlich anspruchsvolle Interviews führen
- •Fundierte Auswahlentscheidungen treffen
- •Hiring Manager als Sparringspartner:in beraten
- •Scout24 auf Events und in Netzwerken professionell präsentieren
- •Digitale Plattformen zur Außendarstellung nutzen
- •Eng mit Stakeholder:innen zusammenarbeiten
- •Recruiting als Business Enabler vorantreiben
- •Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- •Klare Kommunikation und Verlässlichkeit gewährleisten
- •ATS effizient und datenbasiert nutzen
- •Fortschritte tracken und Ziele erreichen
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German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Hybrides Arbeitsmodell
Workation & Sabbatical
- •10 Tage Workation jährlich
Competitive Pay
- •Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Bonuses & Incentives
- •Bonus
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Other Benefits
- •Unterstützung beim Visumsprozess
- •Attraktives Relocation-Paket
- •Plus-Mitgliedschaft auf ImmoScout24
- •Dachterrasse
- •Schwerbehindertenvertretung
Learning & Development
- •Monatliche Lernzeit
- •Online-Kurse in ScoutAcademy
- •Lunch & Learn-Events
Team Events
- •Regelmäßige Buch-Challenges
- •Soziale Aktivitäten
Mentorship & Coaching
- •Strukturiertes Feedback
- •Life Situation Coaching
Career Advancement
- •Individuelle Karrierepfade
Family Support
- •Professioneller Familienservice
Childcare
- •Notfallbetreuung für Kinder
- •Eltern-Kind-Raum
Informal Culture
- •Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Company Bike
- •Zuschuss zu Job Bikes
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur Altersvorsorge
Ergonomic Workplace
- •Barrierefreies Büro
Healthcare & Fitness
- •Eigenes Fitnessstudio
- •Regelmäßige Fitnesskurse
- •Regelmäßige Gesundheitschecks
Modern Office
- •Ruheraum
Snacks & Drinks
- •Bio-Kaffee
Free or Subsidized Food
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Sustainability Focus
- •100% grüner Strom
Mental Health Support
- •Wöchentliche Massage
Modern Equipment
- •State-of-the-Art Hardware
About the Company
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Industry
RealEstate
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Das Unternehmen revolutioniert den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich und baut ein digitales Ökosystem für Hausbesitzende, Suchende und Makler auf.
- Scout24
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Enpal B.V.
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Senior Talent Acquisition Managerin(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin - ]init[ AG
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