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CAcasavi GmbH

Senior Recruiting Manager(m/w/x)

München
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
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Technologische Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen mit KI-Einsatz für PropTech-Unternehmen. Mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung in SaaS oder dynamischem Umfeld erforderlich. 60 Tage Workation pro Jahr in der EU.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung (SaaS, agile Personalberatung oder dynamisches Umfeld)
  • Tiefes Verständnis für Ansprache, Evaluation und Begeisterung von GTM- und Tech-Talenten
  • Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Begeisterung für KI im HR-Bereich
  • Ambition zur Führung der Transformation im Recruiting
  • Erste Erfahrung im Employer Branding
  • Motivation zur konzeptionellen und gestalterischen Weiterentwicklung des Employer Brandings
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Qualitativ hochwertiges Recruiting sicherstellen
  • Recruiting-Prozesse technologisch weiterentwickeln
  • Team mit passenden Talenten verstärken
  • Arbeitgebermarke konzeptionell schärfen
  • KI-Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einsetzen
  • Talent Acquisition zukunftssicher, skalierbar und hocheffizient gestalten
  • Kompetenzbasierten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Profile steuern
  • Hiring Manager fundiert beraten
  • Veränderungen im Bewerbermarkt mit Expertise begleiten
  • Wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess sorgen
  • Moderne KI-Tools für effizienteres Daily Business nutzen
  • Neue Technologien am Markt fortlaufend evaluieren
  • Relevante Recruiting-KPIs im Blick behalten
  • Konkrete Handlungsempfehlungen aus KPIs ableiten
  • Employer-Branding-Maßnahmen konzipieren
  • Arbeitgeber Content auf Aktualität und Attraktivität überprüfen
  • Arbeitgebermarke authentisch platzieren
  • Schnittstelle zur Marketing Unit fungieren

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle

Workation & Sabbatical

  • 60 Tage pro Jahr Workation in der EU

More Vacation Days

  • 2 Tage Social Leave

Team Events

  • Regelmäßige Firmenevents

Childcare

  • Kita-Zuschuss

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits

Healthcare & Fitness

  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
  • Sportangebote

Career Advancement

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
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