The AI Job Search Engine
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung internationaler Fachkräfte. Du baust Netzwerke auf, repräsentierst das Unternehmen bei Veranstaltungen und begleitest Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess bis hin zum Onboarding.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Projektarbeit und operativem Recruiting
- •Sehr gute Kenntnisse nationaler und internationaler Recruiting-Kanäle
- •Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, strategische Denkweise, Durchsetzungsfähigkeit, Serviceorientierung, Ideenreichtum und Teamgeist
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- •Nationale und internationale Reisebereitschaft
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Recruitingstrategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften konzipieren und umsetzen
- •Geeignete Recruitingkanäle identifizieren und aufbauen
- •Netzwerk zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern aufbauen
- •Programme und Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding ausarbeiten
- •Unternehmen bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen repräsentieren
- •Recruitingprozesse steuern und Vorauswahl sowie Erstgespräche durchführen
- •Kandidaten bis zur Onboardingphase begleiten
- •Enge Zusammenarbeit mit lokalen Recruitingteams und HR-Abteilungen
- •Geförderte Programme und Projekte mit Behörden und Organisationen identifizieren
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Anteiliges mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- •Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Job Security
- •Sicherheit eines großen Unternehmens
Mentorship & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- •Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaubsanspruch
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Vergünstigungen für Mitarbeiter
Healthcare & Fitness
- •Gesundheits- und Sportangebote
Company Bike
- •Leasing eines Dienstfahrrades
- RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbBFull-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart
- Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - TRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDitzingen - prognum Automotive GmbH
Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung internationaler Fachkräfte. Du baust Netzwerke auf, repräsentierst das Unternehmen bei Veranstaltungen und begleitest Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess bis hin zum Onboarding.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Projektarbeit und operativem Recruiting
- •Sehr gute Kenntnisse nationaler und internationaler Recruiting-Kanäle
- •Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, strategische Denkweise, Durchsetzungsfähigkeit, Serviceorientierung, Ideenreichtum und Teamgeist
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- •Nationale und internationale Reisebereitschaft
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Recruitingstrategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften konzipieren und umsetzen
- •Geeignete Recruitingkanäle identifizieren und aufbauen
- •Netzwerk zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern aufbauen
- •Programme und Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding ausarbeiten
- •Unternehmen bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen repräsentieren
- •Recruitingprozesse steuern und Vorauswahl sowie Erstgespräche durchführen
- •Kandidaten bis zur Onboardingphase begleiten
- •Enge Zusammenarbeit mit lokalen Recruitingteams und HR-Abteilungen
- •Geförderte Programme und Projekte mit Behörden und Organisationen identifizieren
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Anteiliges mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- •Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Job Security
- •Sicherheit eines großen Unternehmens
Mentorship & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- •Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaubsanspruch
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Vergünstigungen für Mitarbeiter
Healthcare & Fitness
- •Gesundheits- und Sportangebote
Company Bike
- •Leasing eines Dienstfahrrades
About the Company
leadec
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie und optimiert Prozesse von der Planung bis zur Instandhaltung.
- RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - TRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDitzingen - prognum Automotive GmbH
Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart