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SYSYZYGY Performance Marketing GmbH

Senior People & Culture Manager:in(m/w/x)

Hamburg, München
Part-timeWith Home OfficeSenior

Sparringspartner:in für Führungskräfte und Vertrauensperson für Mitarbeitende in einem flexiblen Arbeitsmodell mit Office, Home-Office & Workation. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich inklusive Recruiting erforderlich. 1.000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr.

Requirements

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich inklusive Recruiting
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Austauschbereitschaft
  • Engagement für Mitarbeitendenförderung und -entwicklung
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Personalbereich oder vergleichbar
  • Erfahrungen in Gestaltung von Organisationsstrukturen
  • Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Personio

Tasks

  • Als Sparringspartner:in für Führungskräfte agieren
  • Als Vertrauensperson für Mitarbeitende fungieren
  • Moderne People-Themen vorantreiben
  • Talentgewinnung unterstützen
  • Organisationsentwicklung begleiten
  • Employer Branding vorantreiben
  • Führungskräfte und Mitarbeitende in People & Culture-Themen unterstützen
  • Organisation, Führung und Zusammenarbeit weiterentwickeln
  • Eigene Impulse einbringen
  • Strategische Leitlinien in Maßnahmen übersetzen
  • Maßnahmen eigenverantwortlich umsetzen
  • Positive Employee Experience sicherstellen
  • Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
  • Employee Lifecycle verantworten
  • Onboarding begleiten
  • Mitarbeiterentwicklung begleiten
  • Offboarding begleiten
  • Veränderungsprozesse begleiten
  • Führungskräfte bei neuen Arbeitsweisen unterstützen
  • Kulturentwicklungen vorantreiben
  • Interne Workshops organisieren und umsetzen
  • Externe Workshops organisieren und umsetzen
  • Coachings organisieren und umsetzen
  • Weiterbildungen organisieren und umsetzen
  • Mit dem People-Team der Muttergesellschaft zusammenarbeiten
  • Innovative Ansätze zur Talentgewinnung entwickeln
  • Recruiting ganzheitlich steuern
  • Im Employer Branding mitwirken
  • Im internen Marketing mitwirken
  • Austausch mit dem Team an anderen Standorten pflegen

Work Experience

  • 3 - 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Personio

Benefits

Flexible Working

  • Office, Home-Office & Workation
  • Flexible Arbeitszeiten

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Company Bike

  • Company Bike

Additional Allowances

  • 1000€ pro Jahr Weiterbildungsbudget

Mental Health Support

  • Anonymes Beratungsprogramm für mentale Gesundheit

Purpose-Driven Work

  • Social Days für ehrenamtliches Engagement
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