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Senior People & Culture Manager:in(m/w/x)
Sparringspartner:in für Führungskräfte und Vertrauensperson für Mitarbeitende in einem flexiblen Arbeitsmodell mit Office, Home-Office & Workation. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich inklusive Recruiting erforderlich. 1.000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr.
Requirements
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich inklusive Recruiting
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Austauschbereitschaft
- Engagement für Mitarbeitendenförderung und -entwicklung
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Personalbereich oder vergleichbar
- Erfahrungen in Gestaltung von Organisationsstrukturen
- Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Personio
Tasks
- Als Sparringspartner:in für Führungskräfte agieren
- Als Vertrauensperson für Mitarbeitende fungieren
- Moderne People-Themen vorantreiben
- Talentgewinnung unterstützen
- Organisationsentwicklung begleiten
- Employer Branding vorantreiben
- Führungskräfte und Mitarbeitende in People & Culture-Themen unterstützen
- Organisation, Führung und Zusammenarbeit weiterentwickeln
- Eigene Impulse einbringen
- Strategische Leitlinien in Maßnahmen übersetzen
- Maßnahmen eigenverantwortlich umsetzen
- Positive Employee Experience sicherstellen
- Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
- Employee Lifecycle verantworten
- Onboarding begleiten
- Mitarbeiterentwicklung begleiten
- Offboarding begleiten
- Veränderungsprozesse begleiten
- Führungskräfte bei neuen Arbeitsweisen unterstützen
- Kulturentwicklungen vorantreiben
- Interne Workshops organisieren und umsetzen
- Externe Workshops organisieren und umsetzen
- Coachings organisieren und umsetzen
- Weiterbildungen organisieren und umsetzen
- Mit dem People-Team der Muttergesellschaft zusammenarbeiten
- Innovative Ansätze zur Talentgewinnung entwickeln
- Recruiting ganzheitlich steuern
- Im Employer Branding mitwirken
- Im internen Marketing mitwirken
- Austausch mit dem Team an anderen Standorten pflegen
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
Benefits
Flexible Working
- Office, Home-Office & Workation
- Flexible Arbeitszeiten
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Company Bike
- Company Bike
Additional Allowances
- 1000€ pro Jahr Weiterbildungsbudget
Mental Health Support
- Anonymes Beratungsprogramm für mentale Gesundheit
Purpose-Driven Work
- Social Days für ehrenamtliches Engagement
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Requirements
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich inklusive Recruiting
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Austauschbereitschaft
- Engagement für Mitarbeitendenförderung und -entwicklung
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Personalbereich oder vergleichbar
- Erfahrungen in Gestaltung von Organisationsstrukturen
- Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Personio
Tasks
- Als Sparringspartner:in für Führungskräfte agieren
- Als Vertrauensperson für Mitarbeitende fungieren
- Moderne People-Themen vorantreiben
- Talentgewinnung unterstützen
- Organisationsentwicklung begleiten
- Employer Branding vorantreiben
- Führungskräfte und Mitarbeitende in People & Culture-Themen unterstützen
- Organisation, Führung und Zusammenarbeit weiterentwickeln
- Eigene Impulse einbringen
- Strategische Leitlinien in Maßnahmen übersetzen
- Maßnahmen eigenverantwortlich umsetzen
- Positive Employee Experience sicherstellen
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- Employee Lifecycle verantworten
- Onboarding begleiten
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- Führungskräfte bei neuen Arbeitsweisen unterstützen
- Kulturentwicklungen vorantreiben
- Interne Workshops organisieren und umsetzen
- Externe Workshops organisieren und umsetzen
- Coachings organisieren und umsetzen
- Weiterbildungen organisieren und umsetzen
- Mit dem People-Team der Muttergesellschaft zusammenarbeiten
- Innovative Ansätze zur Talentgewinnung entwickeln
- Recruiting ganzheitlich steuern
- Im Employer Branding mitwirken
- Im internen Marketing mitwirken
- Austausch mit dem Team an anderen Standorten pflegen
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- 3 - 5 years
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- Vocational certificationOR
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- English – Business Fluent
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- Personio
Benefits
Flexible Working
- Office, Home-Office & Workation
- Flexible Arbeitszeiten
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- 1000€ pro Jahr Weiterbildungsbudget
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About the Company
SYZYGY Performance Marketing GmbH
Industry
Marketing
Description
Das Unternehmen schafft nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen und Marken sowie Wachstum für Unternehmen durch digitale Expertise.
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