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HR Business Partner – Elternzeitvertretung(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in Personalfragen, Steuerung von Kündigungen und Arbeitszeugnissen. Mehrjährige HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket, modernes Office mit 2-4 Monitoren.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR Manager:in oder HR Business Partner:in
- Fundierte Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Führen anspruchsvoller Mitarbeitergespräche (inkl. Konflikt- und Trennungssituationen)
- Strategisches Denken und pragmatische Hands-on Mentalität
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Prioritätensetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Beer-Pong-Skills
Tasks
- Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- Erste Anlaufstelle für strategische und operative HR-Fragen sein
- Zentrale HR-Prozesse verantworten
- Anspruchsvolle Gespräche führen
- Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse steuern
- Abwesenheits- und Krankheitsmanagement steuern
- Kommunikationsprozesse, Benefits und HR-Richtlinien vorantreiben
- Eng mit Leadership, Recruiting und Learning & Development zusammenarbeiten
- Arbeitgebermarke stärken
- Plattformen wie Kununu verantworten
- Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit gestalten
- Interne Events gestalten
- Recruiter:innen führen
- Office Manager:innen und Systemadministrator:innen führen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Modern Office
- Modernes Office
Modern Equipment
- 2 bis 4 Monitore plus Notebook
Informal Culture
- Internationales Team
Snacks & Drinks
- Kühles Bier und andere Getränke
Startup Environment
- Meetup & Collaboration Area
Free or Subsidized Food
- Monatlicher Pizzafreitag
Team Events
- Pokerabende
- Fest der Nationen
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
Family Support
- Work-Life Balance
Learning & Development
- Sprachkurse
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness mit Wellpass
- Fitnessgeräte
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- FieldfisherFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg
- SYZYGY Performance Marketing GmbH
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Part-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, München - The Quality Group GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedElmshorn, Hamburg - PNE AG
Business Partner Controlling(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorCuxhaven, Hamburg, Husum - A.T.U Auto-Teile-Unger
Senior HR Business Partner im Außendienst(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHamburgfrom 65,000 - 80,000 / year
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Beratung von Führungskräften in Personalfragen, Steuerung von Kündigungen und Arbeitszeugnissen. Mehrjährige HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket, modernes Office mit 2-4 Monitoren.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR Manager:in oder HR Business Partner:in
- Fundierte Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Führen anspruchsvoller Mitarbeitergespräche (inkl. Konflikt- und Trennungssituationen)
- Strategisches Denken und pragmatische Hands-on Mentalität
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Prioritätensetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Beer-Pong-Skills
Tasks
- Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- Erste Anlaufstelle für strategische und operative HR-Fragen sein
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- Anspruchsvolle Gespräche führen
- Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse steuern
- Abwesenheits- und Krankheitsmanagement steuern
- Kommunikationsprozesse, Benefits und HR-Richtlinien vorantreiben
- Eng mit Leadership, Recruiting und Learning & Development zusammenarbeiten
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
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About the Company
zipmend GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein stark wachsendes Technologie Scale Up, das digitale Angebote für Transporte bereitstellt.
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