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HR Business Partner(m/w/x)
Deutschlandweite Betreuung des Employee-Life-Cycle, On-/Offboarding, Digitalisierung der Personalentwicklung in internationaler Wirtschaftskanzlei. Drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus Professional Service Firm, wird erwartet. Flexible Arbeitszeiten, feste Home-Office-Tage.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus Professional Service Firm
- Organisationstalent, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise, Prozesshinterfragung und Motivation für schnell wachsendes Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Austauschbereitschaft
- Fähigkeit, andere zu begeistern und sich selbst begeistern zu lassen
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse für internationales Geschäftsumfeld
Tasks
- Deutschlandweit personalrelevante Themen des Employee-Life-Cycle betreuen
- Vertrauensvoll zu HR-Themen beraten
- Führungskräfte bei der Personalplanung unterstützen
- On- und Offboardingprozesse verantworten
- Die Digitalisierung der Personalentwicklung vorantreiben
- An Schnittstellenprojekten mit Marketing und Finance mitarbeiten
- Performance Management begleiten
- Die Entwicklung der Mitarbeitenden begleiten
Work Experience
Education
Languages
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiteinteilung
- •Möglichkeit fester Home-Office Tage
Diverse Work
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
- •Innovatives und aufgeschlossenes Umfeld
- •Freundschaftliches Miteinander
Purpose-Driven Work
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
- •Gestaltungsspielraum und Freiheiten
Mentorship & Coaching
- •Gegenseitige Unterstützung
Public Transport Subsidies
- •Kostenübernahme Deutschlandticket
- •hvv Jobticket Premium
Modern Office
- •Modernes Büroumfeld
- Neumann Gruppe GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg
- Highberg DACH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Neumann Kaffee Gruppe
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBad Segeberg, Hamburg, Potsdam, Stralsund, Langenhagen - PLATH Corporation GmbH
HR Manager / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg
HR Business Partner(m/w/x)
Deutschlandweite Betreuung des Employee-Life-Cycle, On-/Offboarding, Digitalisierung der Personalentwicklung in internationaler Wirtschaftskanzlei. Drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus Professional Service Firm, wird erwartet. Flexible Arbeitszeiten, feste Home-Office-Tage.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus Professional Service Firm
- Organisationstalent, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise, Prozesshinterfragung und Motivation für schnell wachsendes Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Austauschbereitschaft
- Fähigkeit, andere zu begeistern und sich selbst begeistern zu lassen
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse für internationales Geschäftsumfeld
Tasks
- Deutschlandweit personalrelevante Themen des Employee-Life-Cycle betreuen
- Vertrauensvoll zu HR-Themen beraten
- Führungskräfte bei der Personalplanung unterstützen
- On- und Offboardingprozesse verantworten
- Die Digitalisierung der Personalentwicklung vorantreiben
- An Schnittstellenprojekten mit Marketing und Finance mitarbeiten
- Performance Management begleiten
- Die Entwicklung der Mitarbeitenden begleiten
Work Experience
Education
Languages
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiteinteilung
- •Möglichkeit fester Home-Office Tage
Diverse Work
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
- •Innovatives und aufgeschlossenes Umfeld
- •Freundschaftliches Miteinander
Purpose-Driven Work
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
- •Gestaltungsspielraum und Freiheiten
Mentorship & Coaching
- •Gegenseitige Unterstützung
Public Transport Subsidies
- •Kostenübernahme Deutschlandticket
- •hvv Jobticket Premium
Modern Office
- •Modernes Büroumfeld
About the Company
Fieldfisher
Industry
Legal
Description
Das Unternehmen ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in dynamischen Sektoren.
- Neumann Gruppe GmbH
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Highberg DACH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Neumann Kaffee Gruppe
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBad Segeberg, Hamburg, Potsdam, Stralsund, Langenhagen - PLATH Corporation GmbH
HR Manager / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg