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AB
ABOUT YOU
19h ago

Senior HR Business Partner(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

Als strategische:r Partner:in begleitest du Führungskräfte bei allen Personalthemen und Coachings. Du nutzt HR-Kennzahlen für fundierte Analysen und gestaltest moderne Gehaltsstrukturen sowie die Teamkultur aktiv mit.

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Requirements

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Business Partnering
  • Erfahrung in Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Education

Bachelor's degree

Work Experience

5 years

Tasks

  • Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen beraten
  • Engagement und kulturelle Weiterentwicklung in Teams fördern
  • Führungskräfte zu Change, Feedback und Performance coachen
  • Jährliche Performance- und Compensation-Review-Prozesse steuern
  • Kalibrierungsrunden moderieren
  • Organisationseinheiten anhand von HR-Daten und Kennzahlen analysieren
  • Kostenstellen-, Headcount- und Budgetplanung begleiten
  • Bei Compensation-Reviews und Benchmarking mitwirken
  • Gehalts- und Benefit-Strukturen weiterentwickeln
  • Effiziente HR-Maßnahmen praxisnah umsetzen

Languages

EnglishBusiness Fluent

GermanBasic

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Corporate Discounts

  • 40% Rabatt im Online Shop
  • Vergünstigung von Fitness Angeboten

Sustainability Focus

  • Bio-Obst

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Getränke

Learning & Development

  • Kostenlose Sprachkurse
  • Weiterbildungsangebote

Healthcare & Fitness

  • Kostenlose Sportangebote

Public Transport Subsidies

  • Mobilitätszuschuss

Modern Equipment

  • Freie Wahl von Hardware

Modern Office

  • Modernes Office

Startup Environment

  • Agiles Arbeitsumfeld

Informal Culture

  • Cross-funktionale Teams
  • Hunde erlaubt

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
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