Skip to content
New Job?Nejo!

The AI Job Search Engine

Back
KÖKörber AG

(Senior) HR Business Partner Specialisation Compensation & Benefits(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
Apply now

Betreuung von Top-Executives und Verantwortung für C&B-Prozesse bei internationalem Technologiekonzern. Mehrjährige HRBP-Erfahrung mit umfassender C&B-Expertise erforderlich. Fokus auf internationale Zusammenarbeit.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Verantwortung für internationale oder konzernweite Themenfelder
  • Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, einschließlich Markt- und Benchmark-Analysen
  • Erfahrung in der Begleitung und Gestaltung von Kultur- und Leadership-Themen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
  • Analytisches Denken, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Führungskräfte und Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragen beraten
  • Top-Executives betreuen und unterstützen
  • Mitarbeiterlebenszyklus begleiten, von der Einstellung bis zur Trennung
  • HR-Strategien im Unternehmen umsetzen
  • Zielvereinbarungs- und Gehaltsüberprüfungsprozess verantworten
  • HR-Kennzahlen auswerten und Personalkosten planen
  • Organisationsmanagement betreuen
  • Group Function Technologie & Innovation sowie weitere Corporate Entities betreuen
  • Eng mit internen HR-Services zusammenarbeiten
  • Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
  • Themen rund um Unternehmenskultur und Leadership vorantreiben
  • Organisation bei der Weiterentwicklung von Kultur- und Führungsprinzipien unterstützen
  • Aktiv in konzernweite HR-Projekte einbringen
  • Compensation & Benefits-Themen für Top-Executives verantworten
  • Vergütungsbenchmarks erstellen und marktgerechte Kompensationspakete konzipieren
  • Strategische Weiterentwicklung von Vergütungssystemen mitwirken

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS 365
  • SAP SuccessFactors
  • ServiceNow

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Vergütung

Other Benefits

  • Internationale Zusammenarbeit

Informal Culture

  • Offene und kommunikative Firmenkultur

Learning & Development

  • Weiterbildung

Public Transport Subsidies

  • Beteiligung an ÖPNV Kosten

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenlose PKW-Stellplätze
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Körber AG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.

Not a perfect match?

100+ Similar Jobs in HamburgView all
  • ABOUT YOU

    Senior HR Business Partner(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeSenior
    Hamburg
  • Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG

    Senior HR Business Partner(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeSenior
    Seevetal
  • PLATH Corporation GmbH

    HR Manager / HR Business Partner(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeExperienced
    Hamburg
  • MB Energy

    HR Business Partner(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeSenior
    Hamburg
  • Falck Fire Services DE GmbH

    People & Culture Business Partner:in(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeSenior
    Hamburg
View all 100+ similar jobs
Apply now

Nejo is an AI – results may be incomplete or contain mistakes