Munters GmbH (MGD)
Senior People & Culture Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Hamburg
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FAFalck Fire Services DE GmbH
People & Culture Business Partner:in(m/w/x)
Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Operative Beratung von Führungskräften in Personalthemen und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bei Brandschutzdienstleistern. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und 5-10 Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. Regelmäßige Geschäftsreisen sind Teil der Rolle.
Requirements
- Fünf bis zehn Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Sehr gutes Verständnis für arbeitsvertragliche Rahmenbedingungen und Personalprozesse
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen
- Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und starke organisatorische Fähigkeiten
- Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit in stressigen Situationen
- Hands-on-Mentalität, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und argumentative Überzeugungskraft
- Klare Kommunikation, Teamorientierung und internationale Denkweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte in allen Personalthemen operativ beraten
- Zu Recruiting, Performance Management und Mitarbeiterentwicklung unterstützen
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen fachkundig beraten
- Management bei der Zusammenarbeit mit Betriebsräten unterstützen
- Arbeitsrechtliche und disziplinarische Maßnahmen begleiten
- Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Moderne Personal-Strukturen und -Richtlinien entwickeln
- Etablierte P&C-Richtlinien umsetzen und überwachen
- Organisatorische Veränderungen und Veränderungsprozesse begleiten
- Strategische P&C-Projekte leiten und implementieren
Work Experience
- 5 - 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Word
- Outlook
- Excel
- Teams
- SharePoint
- HR-Management-Systeme
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sichere Rolle
- Langfristige Perspektive
Flexible Working
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
Learning & Development
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Diverse Work
- Strategische Projekte mitgestalten
Informal Culture
- Offene, wertschätzende und mitarbeiterorientierte Kultur
- Flache Hierarchien
- Winning Behaviours
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Wertebasierte Zusammenarbeit
Career Advancement
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Feedback-Umfragen
Company Bike
- JobRad-Leasing
Corporate Discounts
- Falck Corporate Benefits
- Attraktive Rabatte
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Falck Fire Services DE GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- ABOUT YOU
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Highberg DACH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Actemium Cegelec Mitte GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - MB Energy
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Operative Beratung von Führungskräften in Personalthemen und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bei Brandschutzdienstleistern. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und 5-10 Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. Regelmäßige Geschäftsreisen sind Teil der Rolle.
Requirements
- Fünf bis zehn Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Sehr gutes Verständnis für arbeitsvertragliche Rahmenbedingungen und Personalprozesse
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen
- Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und starke organisatorische Fähigkeiten
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Tasks
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- Zu Recruiting, Performance Management und Mitarbeiterentwicklung unterstützen
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen fachkundig beraten
- Management bei der Zusammenarbeit mit Betriebsräten unterstützen
- Arbeitsrechtliche und disziplinarische Maßnahmen begleiten
- Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Moderne Personal-Strukturen und -Richtlinien entwickeln
- Etablierte P&C-Richtlinien umsetzen und überwachen
- Organisatorische Veränderungen und Veränderungsprozesse begleiten
- Strategische P&C-Projekte leiten und implementieren
Work Experience
- 5 - 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
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- Outlook
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sichere Rolle
- Langfristige Perspektive
Flexible Working
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
Learning & Development
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Diverse Work
- Strategische Projekte mitgestalten
Informal Culture
- Offene, wertschätzende und mitarbeiterorientierte Kultur
- Flache Hierarchien
- Winning Behaviours
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Wertebasierte Zusammenarbeit
Career Advancement
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
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Company Bike
- JobRad-Leasing
Corporate Discounts
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Falck Fire Services DE GmbH
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Description
Das Unternehmen leistet Feuerwehrdienste und integrierte Brandschutzleistungen für private und öffentliche Auftraggeber.
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