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Referent Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft des Unternehmens, indem du moderne Personalentwicklungskonzepte sowie ein strategisches Gesundheitsmanagement etablierst und Mitarbeitende individuell förderst.
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Requirements
- •Studium der Erziehungs-, Bildungswissenschaft, Organisationspsychologie oder vergleichbar
- •Weiterbildung als Systemischer Coach, Mediator oder Gesundheitsmanager von Vorteil
- •Erfahrung in strategischer Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
- •Methodenkoffer sowie Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
- •Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Personalentwicklungsstrategie entwickeln und steuern
- •Personalentwicklungsinstrumente wie Führungskräfteprogramme und Talentmanagement konzipieren
- •Kompetenzmodelle und Nachfolgeplanung umsetzen
- •Aus- und Weiterbildung begleiten
- •Individuelle Entwicklungswege für Fach- und Führungslaufbahnen unterstützen
- •Strategisches Wissensmanagement entwickeln und implementieren
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement durch gezielte Maßnahmen aufbauen
- •Betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen und steuern
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Gleitzeit
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
- •Halber Urlaubstag an Brückentagen
Company Bike
- •BusinessBike Leasing
Public Transport Subsidies
- •Kostenloses Deutschland-Ticket
Healthcare & Fitness
- •Freier Eintritt in Bäder
Other Benefits
- •Freier Eintritt Kunsteisbahn
Team Events
- •Firmenläufe
Learning & Development
- •Individuelle Fortbildungspläne
- •Individuelle Entwicklungspläne
Free or Subsidized Food
- •Bezuschusste Kantine
Retirement Plans
- •Betriebsrente
- •Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Discounts
- •Vergünstigte Preise für Strom
- •Vergünstigte Preise für Gas
- GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careersFull-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearLeonberg
- Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAsperg, Offenburg, Saarbrücken, Tuttlingen, Ulm, Rheinstetten - SPIE
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWeinstadt - Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart - e-mobil BW GmbH
Referent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorStuttgart
Referent Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft des Unternehmens, indem du moderne Personalentwicklungskonzepte sowie ein strategisches Gesundheitsmanagement etablierst und Mitarbeitende individuell förderst.
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Requirements
- •Studium der Erziehungs-, Bildungswissenschaft, Organisationspsychologie oder vergleichbar
- •Weiterbildung als Systemischer Coach, Mediator oder Gesundheitsmanager von Vorteil
- •Erfahrung in strategischer Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
- •Methodenkoffer sowie Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
- •Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Personalentwicklungsstrategie entwickeln und steuern
- •Personalentwicklungsinstrumente wie Führungskräfteprogramme und Talentmanagement konzipieren
- •Kompetenzmodelle und Nachfolgeplanung umsetzen
- •Aus- und Weiterbildung begleiten
- •Individuelle Entwicklungswege für Fach- und Führungslaufbahnen unterstützen
- •Strategisches Wissensmanagement entwickeln und implementieren
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement durch gezielte Maßnahmen aufbauen
- •Betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen und steuern
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Gleitzeit
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
- •Halber Urlaubstag an Brückentagen
Company Bike
- •BusinessBike Leasing
Public Transport Subsidies
- •Kostenloses Deutschland-Ticket
Healthcare & Fitness
- •Freier Eintritt in Bäder
Other Benefits
- •Freier Eintritt Kunsteisbahn
Team Events
- •Firmenläufe
Learning & Development
- •Individuelle Fortbildungspläne
- •Individuelle Entwicklungspläne
Free or Subsidized Food
- •Bezuschusste Kantine
Retirement Plans
- •Betriebsrente
- •Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Discounts
- •Vergünstigte Preise für Strom
- •Vergünstigte Preise für Gas
About the Company
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, das Dienstleistungen für die Menschen in der Region erbringt.
- GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
Personalreferent / HR Manager - Recruiting & Vertragswesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearLeonberg - Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAsperg, Offenburg, Saarbrücken, Tuttlingen, Ulm, Rheinstetten - SPIE
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWeinstadt - Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart - e-mobil BW GmbH
Referent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorStuttgart