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Referent:in Personalentwicklung(m/w/x)
Konzeption und Digitalisierung von Weiterbildungsangeboten bei einem Großhändler für Bücher und Medienprodukte. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Personalwirtschaft
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung
- Umfassende Kenntnisse in Didaktik und Methodik
- Sicherheit im Umgang mit HR-Management-Systemen
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierte, eigenverantwortliche Handlungsweise
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
Tasks
- Personalentwicklungsinstrumente konzipieren und implementieren
- Geschäftsführung und Mitarbeitende beraten
- Teamentwicklungsprozesse zielorientiert begleiten
- Regelmäßige Bildungsbedarfsanalysen durchführen
- Weiterbildungsangebote standardisieren und digitalisieren
- Interne und externe Dienstleister koordinieren und steuern
- Workshops und Trainings eigenständig durchführen
- In HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles mitarbeiten
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiger Arbeitsbereich
Informal Culture
- Tolles Team
- Offene Atmosphäre
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz
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Tasks
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- Geschäftsführung und Mitarbeitende beraten
- Teamentwicklungsprozesse zielorientiert begleiten
- Regelmäßige Bildungsbedarfsanalysen durchführen
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- German – Business Fluent
Benefits
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About the Company
Libri GmbH
Industry
Other
Description
Libri ist ein innovativer Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte, der kulturelle Vielfalt befördert.
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