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Personalreferent:in / Personalbetreuer:in inkl. Payroll(m/w/x)
HR-Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter in einem Großhandel für Bücher und Medienprodukte, inklusive eigenverantwortlicher Entgeltabrechnung. Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt und sehr gute Rechtskenntnisse (Arbeits-, Sozialversicherungsrecht) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Requirements
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in komplexer Personalarbeit
- Erfahrung in HR-Projekten und Veränderungsprozessen
- Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Sehr gute Rechtskenntnisse (Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarifrecht)
- Erfahrung mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
- Beratungsstärke, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Strategisches Denken und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- Lernbereitschaft und Gestaltungswille
Tasks
- Führungskräfte strategisch und operativ zu Personalthemen beraten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles klären
- Mitarbeiter:innen in komplexen HR-Themen vertrauensvoll betreuen
- HR-Projekte planen, steuern und umsetzen
- Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis eigenverantwortlich durchführen
- Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Tarifliche Bestimmungen konsequent einhalten
- Moderne HR-Konzepte und -Strategien aktiv mitentwickeln
- HR-Prozesse analysieren und nachhaltig verbessern
- Mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Behörden kooperieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-IT-Systeme
- P&I Loga
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
Informal Culture
- Tolles Team
- Eigenverantwortung und Teamgeist
Mentorship & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Public Transport Subsidies
- 29€-Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Personalrabatt
Not a perfect match?
- Funk Gruppe GmbHFull-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHamburg
- IRS
Referent Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Kabs Service & Logistik GmbH
Senior HR Manager:in – Schwerpunkt Personalverwaltung & Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Veolia Umweltservice GmbH
Personalreferent:in / HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - S-KON New Business AG
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg
Personalreferent:in / Personalbetreuer:in inkl. Payroll(m/w/x)
HR-Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter in einem Großhandel für Bücher und Medienprodukte, inklusive eigenverantwortlicher Entgeltabrechnung. Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt und sehr gute Rechtskenntnisse (Arbeits-, Sozialversicherungsrecht) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Requirements
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in komplexer Personalarbeit
- Erfahrung in HR-Projekten und Veränderungsprozessen
- Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Sehr gute Rechtskenntnisse (Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarifrecht)
- Erfahrung mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
- Beratungsstärke, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Strategisches Denken und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- Lernbereitschaft und Gestaltungswille
Tasks
- Führungskräfte strategisch und operativ zu Personalthemen beraten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles klären
- Mitarbeiter:innen in komplexen HR-Themen vertrauensvoll betreuen
- HR-Projekte planen, steuern und umsetzen
- Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis eigenverantwortlich durchführen
- Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Tarifliche Bestimmungen konsequent einhalten
- Moderne HR-Konzepte und -Strategien aktiv mitentwickeln
- HR-Prozesse analysieren und nachhaltig verbessern
- Mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Behörden kooperieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-IT-Systeme
- P&I Loga
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
Informal Culture
- Tolles Team
- Eigenverantwortung und Teamgeist
Mentorship & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Public Transport Subsidies
- 29€-Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Personalrabatt
About the Company
Libri GmbH
Industry
Logistics
Description
Libri ist ein innovativer Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte, der kulturelle Vielfalt befördert.
Not a perfect match?
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HR-Generalist:in / Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHamburg - IRS
Referent Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Kabs Service & Logistik GmbH
Senior HR Manager:in – Schwerpunkt Personalverwaltung & Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Veolia Umweltservice GmbH
Personalreferent:in / HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - S-KON New Business AG
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg