Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung Trainee - stationäre Pflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Karlsruhe
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JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung in Entwicklung – Stationäre Pflege(m/w/x)
Karlsruhe
Full-time, Part-timeTemporary contractOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Organisation und Leitung von Wohnbereichen in der stationären Altenpflege. Leitungserfahrung in der Pflege erforderlich. 13. Monatsgehalt und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Tasks
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Wertschätzende und transparente Kommunikation führen
- Positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
- Team fachlich anleiten
- Team motivieren
- Team individuell fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Additional Allowances
- Zuschläge
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 29 Urlaubstage
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Informal Culture
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentorship & Coaching
- Starker Rückhalt durch erfahrene Führungskräfte
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
Other Benefits
- Mitarbeitenden-Vorteile
Corporate Discounts
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte & Zusatzleistungen
Company Bike
- Job-Bike-Leasing
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Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Tasks
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Wertschätzende und transparente Kommunikation führen
- Positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
- Team fachlich anleiten
- Team motivieren
- Team individuell fördern
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
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Tools & Technologies
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
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- Zuschläge
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 29 Urlaubstage
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Informal Culture
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentorship & Coaching
- Starker Rückhalt durch erfahrene Führungskräfte
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
Other Benefits
- Mitarbeitenden-Vorteile
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- Mitarbeitenden-Rabatte & Zusatzleistungen
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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