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Pflegefachkraft mit Entwicklung zur Pflegedienstleitung(m/w/x)
Organisation und Leitung von Wohnbereichen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in stationärer Pflege erforderlich. 13. Gehalt, Jahressonderzahlungen und Zuschläge.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Freude an Führung und Veränderung
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Tasks
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Wertschätzende, transparente Kommunikation führen
- Positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität kontinuierlich ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
- Team fachlich anleiten
- Team motivieren
- Team individuell fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Additional Allowances
- Zuschläge
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- Mindestens 29 Urlaubstage
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Informal Culture
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Other Benefits
- Starker Rückhalt von Beginn an
- Mitarbeitenden-Vorteile
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
Mentorship & Coaching
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Corporate Discounts
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte & Zusatzleistungen
Company Bike
- Job-Bike-Leasing
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Pflegefachkraft mit Führungsperspektive – stellv. PDL | stationäre Pflege(m/w/x)
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- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Freude an Führung und Veränderung
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- Alten-/Pflegeeinrichtung
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Tasks
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Wertschätzende, transparente Kommunikation führen
- Positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität kontinuierlich ausbauen
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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