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Trainee Pflegedienstleitung(m/w/x)
Organisation und Leitung von Wohnbereichen in der stationären Pflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Leitungserfahrung erforderlich. 13. Gehalt und mindestens 29 Urlaubstage.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Freude an Führung und Veränderung
- Leitung von Abteilungen, Bereichen oder Ressorts
- Qualitätsmanagement
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Arbeit in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Stationäre Pflege
Tasks
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Wertschätzende, transparente Kommunikation fördern
- Positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen und ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
- Team fachlich anleiten, motivieren und individuell fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Additional Allowances
- Zuschläge
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- Mindestens 29 Urlaubstage
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Informal Culture
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Other Benefits
- Starker Rückhalt von Beginn an
- Mitarbeitenden-Vorteile
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
Mentorship & Coaching
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Corporate Discounts
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte & Zusatzleistungen
Company Bike
- Job-Bike-Leasing
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- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Freude an Führung und Veränderung
- Leitung von Abteilungen, Bereichen oder Ressorts
- Qualitätsmanagement
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Arbeit in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Stationäre Pflege
Tasks
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Wertschätzende, transparente Kommunikation fördern
- Positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen und ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
- Team fachlich anleiten, motivieren und individuell fördern
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- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Informal Culture
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
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- Mitarbeitenden-Vorteile
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- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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