Job refresh GmbH
PDL als Interimsmanager in der stationären Pflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Karlsruhe
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JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung im Interimsmanagement für stationäre Pflege(m/w/x)
Karlsruhe
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Übernahme der Organisation und Leitung von Wohnbereichen in stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohes Maß an Selbstorganisation, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Erfahrung in stationärer Pflege
Tasks
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Für ein positives Miteinander sorgen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen und Mitarbeitenden beitragen
- Fachliche Anleitung und Führung des Teams übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung der Pflegekräfte fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Purpose-Driven Work
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Additional Allowances
- Zuschläge
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- Mindestens 29 Urlaubstage
Informal Culture
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Job Security
- Starker Rückhalt
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Career Advancement
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
Other Benefits
- Mitarbeitenden-Vorteile
Corporate Discounts
- Rabatte bei Partnerunternehmen
Company Bike
- Job-Bike-Leasing
Mentorship & Coaching
- Persönliche Einarbeitung
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Requirements
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Erfahrung in stationärer Pflege
Tasks
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Für ein positives Miteinander sorgen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen und Mitarbeitenden beitragen
- Fachliche Anleitung und Führung des Teams übernehmen
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- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
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- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Additional Allowances
- Zuschläge
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- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- Mindestens 29 Urlaubstage
Informal Culture
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Job Security
- Starker Rückhalt
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Career Advancement
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Learning & Development
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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