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Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte(m/w/x)
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern bei HR-Prozessen und personalrelevanten Themen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner im gewerblichen Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise im gewerblichen Umfeld
- Begeisterung für innovative Personal- und technische Themen, Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Hohe IT-Affinität zu HR-Systemen, bestenfalls Personio
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Tagesgeschäft betreuen
- Erste Ansprechperson für personalrelevante Themen sein
- Führungskräfte bei personellen Maßnahmen unterstützen
- Pragmatische, rechtssichere Lösungen im Arbeitsalltag sorgen
- Reibungslosen Ablauf von HR-Prozessen sicherstellen
- Unterstützung dort anbieten, wo sie gebraucht wird
- Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv vorantreiben
- Konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft umsetzen
- Bestehende Abläufe analysieren
- Manuelle und papierbasierte Prozesse reduzieren
- Einfache, digitale Lösungen etablieren
- Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mitwirken
- Workforce-Strukturen analysieren
- Kompetenzen analysieren
- Fluktuation analysieren
- Entwicklung von HR-Kennzahlen unterstützen
- Erste Analyseansätze unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Umgang mit neuen Tools schulen
- Sicherstellen, dass digitale Lösungen nachhaltig verankert werden
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Healthcare & Fitness
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Ergonomic Workplace
- Zuschuss zur Bildschirm-/Arbeitsplatzbrille
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Informal Culture
- Wertschätzendes Miteinander
- Kollegiales Umfeld
- Unternehmenskultur auf Vertrauen
- Modernes, familiengeführtes Umfeld
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
- Wachstumsstarkes Unternehmen
Job Security
- Langfristige Arbeitsplätze
Career Advancement
- Planbare Entwicklung
Competitive Pay
- Über tarifliches Gehalt
Not a perfect match?
- Woodmark Consulting AGFull-timeWith HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf
- Max-Planck-Institut für Psychiatrie
Personalreferent / Personalreferentin mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/ operatives Personalmanagement/ Personalcontrolling(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGarching bei München - Eurofins
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln
Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte(m/w/x)
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern bei HR-Prozessen und personalrelevanten Themen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner im gewerblichen Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise im gewerblichen Umfeld
- Begeisterung für innovative Personal- und technische Themen, Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Hohe IT-Affinität zu HR-Systemen, bestenfalls Personio
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Tagesgeschäft betreuen
- Erste Ansprechperson für personalrelevante Themen sein
- Führungskräfte bei personellen Maßnahmen unterstützen
- Pragmatische, rechtssichere Lösungen im Arbeitsalltag sorgen
- Reibungslosen Ablauf von HR-Prozessen sicherstellen
- Unterstützung dort anbieten, wo sie gebraucht wird
- Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv vorantreiben
- Konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft umsetzen
- Bestehende Abläufe analysieren
- Manuelle und papierbasierte Prozesse reduzieren
- Einfache, digitale Lösungen etablieren
- Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mitwirken
- Workforce-Strukturen analysieren
- Kompetenzen analysieren
- Fluktuation analysieren
- Entwicklung von HR-Kennzahlen unterstützen
- Erste Analyseansätze unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Umgang mit neuen Tools schulen
- Sicherstellen, dass digitale Lösungen nachhaltig verankert werden
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Healthcare & Fitness
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Ergonomic Workplace
- Zuschuss zur Bildschirm-/Arbeitsplatzbrille
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Informal Culture
- Wertschätzendes Miteinander
- Kollegiales Umfeld
- Unternehmenskultur auf Vertrauen
- Modernes, familiengeführtes Umfeld
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
- Wachstumsstarkes Unternehmen
Job Security
- Langfristige Arbeitsplätze
Career Advancement
- Planbare Entwicklung
Competitive Pay
- Über tarifliches Gehalt
About the Company
BAUER Elektroanlagen
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen ist ein modernes familiengeführtes Unternehmen, das Lösungen in Elektrotechnik, nachhaltiger Energiewirtschaft und Gebäudeautomation anbietet.
Not a perfect match?
- Woodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf - Max-Planck-Institut für Psychiatrie
Personalreferent / Personalreferentin mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/ operatives Personalmanagement/ Personalcontrolling(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGarching bei München - Eurofins
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln