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People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen)(m/w/x)
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich, inklusive Übersetzungen. Sehr gute Bosnisch- oder Serbischkenntnisse erforderlich. Bis zu 3 Tage/Woche im Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Sehr gute Bosnisch- oder Serbischkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Berufserfahrung in Personal/Administration (idealerweise)
- Hohe Motivation (Quereinsteiger willkommen)
- Offenheit, Engagement und Empathie
- Verständliche Informationsvermittlung
- Freude an Prozessstrukturierung und administrativer Unterstützung
- Reisebereitschaft zwischen Berlin und Standorten Ketzin & Hemau
- Anpackende Arbeitsweise
- Handlungsbedarf erkennen
- Wunsch nach positiven Veränderungen
- Lernbereitschaft
- Wachstumsorientierung
Tasks
- Als Hauptansprechpartner:in für Mitarbeitende aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich aktiv sein
- Onboarding und langfristige Bindung von Mitarbeitenden sicherstellen
- Programme zur Einarbeitung und Integration neuer Kolleg:innen entwickeln und durchführen
- Mitarbeitende im Alltag unterstützen
- Übersetzungen durchführen
- Moderationen übernehmen
- Als Frühwarnsystem für Herausforderungen im Team fungieren
- Administrative Prozesse rund um Umzug, Visa und Behördengänge koordinieren
- Reibungslosen Ablauf von Umzügen, Visa und Behördengängen sicherstellen
- Regelmäßig Standorte in Ketzin und Hemau besuchen (min. 4x/Jahr)
- Persönliche Unterstützung vor Ort bieten
- HR-Team und Business Development vernetzen
- Reibungslosen Ablauf aller HR- und Visathemen sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Compulsory education
Languages
- Bosnian – Business Fluent
- Serbian – Business Fluent
- German – Business Fluent
- English – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 3 Tage/Woche im Homeoffice
Team Events
- Monatliche Teamevents
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
- Kein Dresscode
Purpose-Driven Work
- Viel Handlungsspielraum
Learning & Development
- Große Lernmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Top-Mitarbeiterrabatte
Modern Equipment
- Moderne IT-Ausstattung
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
- Betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
Mental Health Support
- Online-Programm für mentale und physische Gesundheit
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- Sehr gute Bosnisch- oder Serbischkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
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- Offenheit, Engagement und Empathie
- Verständliche Informationsvermittlung
- Freude an Prozessstrukturierung und administrativer Unterstützung
- Reisebereitschaft zwischen Berlin und Standorten Ketzin & Hemau
- Anpackende Arbeitsweise
- Handlungsbedarf erkennen
- Wunsch nach positiven Veränderungen
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Tasks
- Als Hauptansprechpartner:in für Mitarbeitende aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich aktiv sein
- Onboarding und langfristige Bindung von Mitarbeitenden sicherstellen
- Programme zur Einarbeitung und Integration neuer Kolleg:innen entwickeln und durchführen
- Mitarbeitende im Alltag unterstützen
- Übersetzungen durchführen
- Moderationen übernehmen
- Als Frühwarnsystem für Herausforderungen im Team fungieren
- Administrative Prozesse rund um Umzug, Visa und Behördengänge koordinieren
- Reibungslosen Ablauf von Umzügen, Visa und Behördengängen sicherstellen
- Regelmäßig Standorte in Ketzin und Hemau besuchen (min. 4x/Jahr)
- Persönliche Unterstützung vor Ort bieten
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
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Languages
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- German – Business Fluent
- English – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 3 Tage/Woche im Homeoffice
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Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
- Kein Dresscode
Purpose-Driven Work
- Viel Handlungsspielraum
Learning & Development
- Große Lernmöglichkeiten
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Career Advancement
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About the Company
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Industry
Automotive
Description
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