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HR Manager(m/w/x)
Betreuung administrativer HR-Prozesse und Pflege von Personalstammdaten für ein Unternehmen mit internationalen Partnern. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, idealerweise Medien/Agentur, erforderlich. Gestaltungsspielraum in kreativem Arbeitsumfeld.
Requirements
- Studium (Personal, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Berufserfahrung, idealerweise Medien/Agentur
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse administrativer HR-Prozesse
- Erste Erfahrung in vorbereitender Entgeltabrechnung
- Erfahrung mit HR-Tools, idealerweise Personio
- Hands-on-Mentalität, umsetzungsstark und pragmatisch
- Empathisches und souveränes Auftreten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Leidenschaft für People-Themen
- Wille, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
Tasks
- Administrative HR-Prozesse betreuen
- Personalstammdaten und Personalakten pflegen und verwalten
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräften in HR-Fragen zur Seite stehen
- An HR-Projekten mitwirken (Prozessoptimierung, Digitalisierung)
- Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Im Recruiting-Prozess unterstützen (Interviews koordinieren, Bewerber:innen kommunizieren)
- Auswertungen, Reports und HR-Dokumente erstellen
- Mitarbeiter:innenbefragungen und Feedbackzyklen durchführen
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und Ansprechpartner sein
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- Personio
Benefits
Diverse Work
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Kreatives Arbeitsumfeld
- Internationale Partner und Kollegen
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Modern Equipment
- Neuste Technik
- Firmenhandy
- Laptop
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ungekürzte Ausgaben Professional Briefings
Modern Office
- Büro in Berlin-Mitte
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Tasks
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- Personalstammdaten und Personalakten pflegen und verwalten
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräften in HR-Fragen zur Seite stehen
- An HR-Projekten mitwirken (Prozessoptimierung, Digitalisierung)
- Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Im Recruiting-Prozess unterstützen (Interviews koordinieren, Bewerber:innen kommunizieren)
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- 2 - 5 years
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Languages
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Benefits
Diverse Work
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
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About the Company
Table Media GmbH
Industry
Media
Description
Das Unternehmen ist ein unabhängiges digitales Medienunternehmen, das qualitativ hochwertigen Journalismus bietet und Entscheidungsträger in verschiedenen Branchen informiert.
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