DSV Holding Germany GmbH (Group)
Senior P&O Lead, Total Rewards DACH(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Meerbusch
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Your personal AI career agent
DSDSV Holding Germany GmbH
P&O Business Partner, Total Rewards(m/w/x)
Meerbusch
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Gestaltung und Steuerung von Vergütungs- und Nebenleistungsthemen in der DACH-Region, inklusive Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Total Rewards oder P&O als Business Partner erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Studium (BWL-Fokus) oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Total Rewards/Compensation & Benefits oder P&O
- Begleitung von Tarifthemen und Total Rewards als Business Partner
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Initiativen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -interpretation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit/Beratung von Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit Standard-Softwareanwendungen (MS-365)
Tasks
- Gestaltung und Steuerung der Umsetzung von Vergütungs- und Nebenleistungsthemen in Deutschland
- Schaffung lokaler Vergütungsstandards in der DACH-Region mit Fokus auf Deutschland
- Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen
- Steuerung der Anwendung globaler und lokaler Vergütungsstandards in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Steuerung und Koordination der arbeitgeberseitigen Teilnahme an Tarifverhandlungen für DSV Deutschland
- Erstellung umfassender Analysen zur Entscheidungsfindung vergütungsrelevanter Fragestellungen
- Gestaltung der Weiterentwicklung des Nebenleistungs-Portfolios von DSV in Deutschland
- Einbringung von Expertise in das Total Rewards Netzwerk der Region Europa
- Übernahme eigenverantwortlicher Themenbereiche und Projekte nach Einarbeitung
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-365
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Individueller Einarbeitungsplan
Informal Culture
- Flache Hierarchien
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
- DSV-Mitarbeiterkarte
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- DSV-Gesundheitskarte
Company Bike
- Jobrad
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P&O Business Partner, Total Rewards(m/w/x)
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Gestaltung und Steuerung von Vergütungs- und Nebenleistungsthemen in der DACH-Region, inklusive Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Total Rewards oder P&O als Business Partner erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Studium (BWL-Fokus) oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Total Rewards/Compensation & Benefits oder P&O
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- Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-365
Benefits
Flexible Working
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- Gleitzeit
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Informal Culture
- Flache Hierarchien
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Modern Office
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Learning & Development
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About the Company
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Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik und setzt auf Innovation und Digitalisierung.
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