DSV Holding Germany GmbH
P&O Business Partner, Total Rewards(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Meerbusch
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Your personal AI career agent
DSDSV Holding Germany GmbH (Group)
Senior P&O Lead, Total Rewards DACH(m/w/x)
Meerbusch
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Gestaltung und Steuerung von Vergütungs- und Nebenleistungsthemen in der DACH-Region, inklusive Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Total Rewards / Compensation & Benefits erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL-Fokus) und mehrjährige Berufserfahrung in Total Rewards / Compensation & Benefits
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Datenauswertung und -interpretation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit und bei der Beratung von Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit Standard-Softwareanwendungen (MS-365)
Tasks
- Gestaltung und Steuerung der Umsetzung von Vergütungs- und Nebenleistungsthemen in der DACH-Region
- Schaffung lokaler Vergütungsstandards in der DACH-Region mit Fokus auf Deutschland
- Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen
- Steuerung der Anwendung globaler und lokaler Vergütungsstandards in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Steuerung und Koordination der arbeitgeberseitigen Teilnahme an Tarifverhandlungen für DSV Deutschland
- Erstellung umfassender Analysen zur Entscheidungsfindung vergütungsrelevanter Fragestellungen
- Gestaltung der Weiterentwicklung des Nebenleistungs-Portfolios von DSV in Deutschland
- Einbringung von Expertise in das Total Rewards Netzwerk der Region Europa
- Gestaltung von regional anwendbaren Vergütungsstandards
- Eigenverantwortliche Übernahme von Themenbereichen und Projekten nach Einarbeitung
- Sicherstellung der Konformität zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie in DE/AT
- Anwendung variabler Vergütungssysteme
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-365
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Individueller Einarbeitungsplan
Informal Culture
- Feste Ansprechperson
- Flache Hierarchien
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- DSV-Gesundheitskarte
Additional Allowances
- DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben
Company Bike
- Jobrad
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Requirements
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Tasks
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- Eigenverantwortliche Übernahme von Themenbereichen und Projekten nach Einarbeitung
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- approx. 4 - 6 years
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Benefits
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- Weiterbildungsmöglichkeiten
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About the Company
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Industry
Logistics
Description
DSV ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik, das auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise ist und die Zukunft der Logistik durch Innovation und Digitalisierung gestaltet.
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