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MÜ
Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH
2mo ago

Leitung Fachbereich Personal(m/w/x)

München
Full-time, Part-timeWith Home OfficeManagement

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Personalstrategie und berätst die Geschäftsführung in allen HR-Themen. Du führst den Fachbereich Personal, entwickelst Weiterbildungsmaßnahmen und optimierst den gesamten Personalbereich, während du sicherstellst, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Hochschulstudium in geeigneter Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im HR-Bereich
  • •Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
  • •Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • •Hohe soziale Kompetenz, Eigenmotivation und Empathie
  • •Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, Kenntnisse in Personio von Vorteil

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Unternehmensweite Personalstrategie und HR-Prozesse weiterentwickeln
  • •Geschäftsführung in HR-relevanten Themen beraten
  • •Fachbereich Personal fachlich und organisatorisch führen
  • •Disziplinarische Verantwortung für eine:n Sachbearbeiter:in übernehmen
  • •Fach- und Führungskräfte strategisch in personalrelevanten Themen beraten
  • •Ansprechperson für den Betriebsrat und andere Gremien sein
  • •Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende entwickeln und steuern
  • •Fortbildungsbedarf ermitteln und bei der Personalentwicklungsplanung mitwirken
  • •Personalwirtschaftliche Konzepte für Projekte erarbeiten und umsetzen
  • •Personalbereich steuern und optimieren, einschließlich Personalgewinnung und Onboarding
  • •Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Tarifverträge sicherstellen
  • •Mit personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen befassen
  • •Nutzung digitaler HR-Tools weiterentwickeln

Tools & Technologies

MS OfficePersonio

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • •München-Zulage

Learning & Development

  • •Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Flexible Working

  • •39-Stunden-Woche mit Gleitzeit
  • •Mobile Arbeitsmöglichkeiten

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub
  • •Zusätzliche freie Tage

Retirement Plans

  • •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • •Zuschuss zum Deutschlandticket

Team Events

  • •Mitarbeitendenevents
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