AUTO1 Group
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeRemoteJunior
Berlin
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
HEHeyJobs
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Berlin, Köln
Full-timeWith Home OfficeJunior
Nejo AI Summary
Unterstützung des 360° Recruiting-Prozesses für Sales-Positionen bei einem KI-Jobplattform-Anbieter. Erfahrung im Recruiting, Sales, HR oder Vertrieb erforderlich. 1-monatiges bezahltes Sabbatical alle 3 Jahre.
Requirements
- Erfahrung im Recruiting, Sales, HR oder Vertrieb
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für Menschen und Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Lernbereitschaft
- Interesse an Talent Acquisition
- Wunsch, Recruiting zu verstehen
Tasks
- 360° Recruiting-Prozess für Sales-Positionen unterstützen
- Kandidat:innen für Sales-Positionen finden
- Interviews für Sales-Positionen führen
- Recruiting-Prozess für Sales-Positionen koordinieren
- Hiring- und Vertragsprozesse begleiten
- Active Sourcing mit LinkedIn Recruiter, Talentpools und Social Media durchführen
- Erste Interviews (Screening Calls) durchführen
- Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess begleiten
- An Hiring Weeklies teilnehmen
- Mit Hiring Manager:innen und Stakeholdern austauschen
- Pipeline-Updates und Status-Reports erstellen
- Recruiting-Prozesse, Candidate Experience und Sourcing-Strategien mitgestalten und optimieren
- Bei HR-Projekten mitarbeiten
- Bei Talent-Marketing-Initiativen mitarbeiten
- Beim Employer Branding mitarbeiten (optional)
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
More Vacation Days
- 28 Urlaubstage
- 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr
Workation & Sabbatical
- 3 Wochen Work from Anywhere pro Jahr
- 1-monatiges bezahltes Sabbatical alle 3 Jahre
Career Advancement
- 7-stufiger Karrierepfad
- Regelmäßiges Performance Feedback
Learning & Development
- 3 Tage Weiterbildung pro Jahr
Additional Allowances
- 500 € Budget für Weiterbildung pro Jahr
Mental Health Support
- 10 kostenlose Coachings für mentale Gesundheit pro Jahr
Healthcare & Fitness
- UrbanSports Firmentarif
Snacks & Drinks
- Frisches Obst
- Tolle Getränke
Team Events
- Unternehmensweite Veranstaltung zum Jahresende
- Vierteljährliche Team Events
Other Benefits
- Wohlfühlinitiativen
Modern Office
- Hochwertige, abteilungs zugeschnittene Ausstattung
Modern Equipment
- MacBook oder ThinkPad
- Bildschirm für Home-Office
- Zusätzliche Hardware
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Free or Subsidized Food
- Tolle Lunch Möglichkeiten
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of HeyJobs and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Enpal B.V.
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin - 1000 Satellites
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Berlin, Bremen, Hamburg - Avomind
Talent Acquisition Associate(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin - ]init[ AG
Talent Acquisition Manager - Tech(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBerlin
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Requirements
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- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für Menschen und Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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- Wunsch, Recruiting zu verstehen
Tasks
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- Hiring- und Vertragsprozesse begleiten
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- Erste Interviews (Screening Calls) durchführen
- Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess begleiten
- An Hiring Weeklies teilnehmen
- Mit Hiring Manager:innen und Stakeholdern austauschen
- Pipeline-Updates und Status-Reports erstellen
- Recruiting-Prozesse, Candidate Experience und Sourcing-Strategien mitgestalten und optimieren
- Bei HR-Projekten mitarbeiten
- Bei Talent-Marketing-Initiativen mitarbeiten
- Beim Employer Branding mitarbeiten (optional)
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
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Workation & Sabbatical
- 3 Wochen Work from Anywhere pro Jahr
- 1-monatiges bezahltes Sabbatical alle 3 Jahre
Career Advancement
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- Regelmäßiges Performance Feedback
Learning & Development
- 3 Tage Weiterbildung pro Jahr
Additional Allowances
- 500 € Budget für Weiterbildung pro Jahr
Mental Health Support
- 10 kostenlose Coachings für mentale Gesundheit pro Jahr
Healthcare & Fitness
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Snacks & Drinks
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Team Events
- Unternehmensweite Veranstaltung zum Jahresende
- Vierteljährliche Team Events
Other Benefits
- Wohlfühlinitiativen
Modern Office
- Hochwertige, abteilungs zugeschnittene Ausstattung
Modern Equipment
- MacBook oder ThinkPad
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- Zusätzliche Hardware
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Free or Subsidized Food
- Tolle Lunch Möglichkeiten
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About the Company
HeyJobs
Industry
HR
Description
The company revolutionizes recruitment with its AI-based job platform, helping businesses and talent connect effectively.
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