Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
IT Abteilungsleiter:in Shared Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Steinhagen
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HÖHörmann KG Verkaufsgesellschaft
IT Abteilungsleiter:in Digital Workplace Services(m/w/x)
Steinhagen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams für Hardware, Onsite-Support und M365-Portfolio bei Hersteller von Toren und Türen. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und E-Learning-Flatrate.
Requirements
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, idealerweise von Führungskräften
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit Befähigungs- und Verantwortungsfokus
- Mehrjährige Berufserfahrung in Modern Workplace, Workplace Services oder IT-Infrastruktur
- Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Identifikation mit Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Tasks
- Abteilung Workplace Services fachlich und disziplinarisch leiten
- Teams für Hardware, Applications und Onsite-Support führen
- Hardware-Portfolio und EndPoint-Management verantworten
- M365 und das Software-Portfolio betreuen
- Abteilung strategisch weiterentwickeln und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Effektive und effiziente Aufgabenumsetzung unterstützen
- Workplace-Serviceangebot und zugehörige Prozesse kontinuierlich optimieren
- Automatisierung von Workplace-Prozessen zur Effizienzsteigerung fördern
- Als fachliche:r Sparringspartner:in für Teamleitungen agieren
- Externe Dienstleister steuern und Servicequalität sicherstellen
- IT-Infrastruktur gemeinsam mit anderen Abteilungsleitungen strategisch ausbauen
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Education
Bachelor's degreeORMaster's degree
Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
Tools & Technologies
Modern WorkplaceWorkplace ServicesIT-Infrastruktur
Benefits
Mentorship & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
- •Einarbeitungsplan und Einführungstage
Learning & Development
- •Gezielte, individuelle Weiterbildung
- •Hörmann Akademie Präsenzschulungen
- •E-Learning
Flexible Working
- •Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- •Gleitzeit
- •Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
- •JobRad
- •Enterprise-Systemarchitekturen
- •Persil-Wäscheservice
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
- •Monatliche, steuerfreie Sachbezüge
- •Guthabenkarte
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterangebote
Childcare
- •Zusicherung eines Kita-Platzes
- •Professionelle Kinderbetreuung
- •Hörmann Spielzimmer
Free or Subsidized Food
- •Eigenes Betriebsrestaurant
- •Arbeitgeberzuschuss zum Essen
Snacks & Drinks
- •Kostenlose Heißgetränke
- •Tägliche Obstauswahl
Career Advancement
- •Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- •Offene Kommunikation
Healthcare & Fitness
- •Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
Modern Equipment
- •Modernste Kommunikationstechnik
Parking & Commuter Benefits
- •E-Ladesäulen
- •Mitarbeiterparkplätze
- •Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Sustainability Focus
- •Nachhaltigkeit und soziales Engagement
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Not a perfect match?
- Nagel-Group Logistics
Senior Product Owner M365(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorVersmold - Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
IT Application Manager:in Workplace(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSteinhagen - Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Spezialist:in HR-IT-Systeme(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedSteinhagen - Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG
IT - Servicemanager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBielefeld
HÖHörmann KG Verkaufsgesellschaft
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Steinhagen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams für Hardware, Onsite-Support und M365-Portfolio bei Hersteller von Toren und Türen. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und E-Learning-Flatrate.
Requirements
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, idealerweise von Führungskräften
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit Befähigungs- und Verantwortungsfokus
- Mehrjährige Berufserfahrung in Modern Workplace, Workplace Services oder IT-Infrastruktur
- Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Identifikation mit Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Tasks
- Abteilung Workplace Services fachlich und disziplinarisch leiten
- Teams für Hardware, Applications und Onsite-Support führen
- Hardware-Portfolio und EndPoint-Management verantworten
- M365 und das Software-Portfolio betreuen
- Abteilung strategisch weiterentwickeln und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Effektive und effiziente Aufgabenumsetzung unterstützen
- Workplace-Serviceangebot und zugehörige Prozesse kontinuierlich optimieren
- Automatisierung von Workplace-Prozessen zur Effizienzsteigerung fördern
- Als fachliche:r Sparringspartner:in für Teamleitungen agieren
- Externe Dienstleister steuern und Servicequalität sicherstellen
- IT-Infrastruktur gemeinsam mit anderen Abteilungsleitungen strategisch ausbauen
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Education
Bachelor's degreeORMaster's degree
Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
Tools & Technologies
Modern WorkplaceWorkplace ServicesIT-Infrastruktur
Benefits
Mentorship & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
- •Einarbeitungsplan und Einführungstage
Learning & Development
- •Gezielte, individuelle Weiterbildung
- •Hörmann Akademie Präsenzschulungen
- •E-Learning
Flexible Working
- •Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- •Gleitzeit
- •Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
- •JobRad
- •Enterprise-Systemarchitekturen
- •Persil-Wäscheservice
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
- •Monatliche, steuerfreie Sachbezüge
- •Guthabenkarte
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterangebote
Childcare
- •Zusicherung eines Kita-Platzes
- •Professionelle Kinderbetreuung
- •Hörmann Spielzimmer
Free or Subsidized Food
- •Eigenes Betriebsrestaurant
- •Arbeitgeberzuschuss zum Essen
Snacks & Drinks
- •Kostenlose Heißgetränke
- •Tägliche Obstauswahl
Career Advancement
- •Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- •Offene Kommunikation
Healthcare & Fitness
- •Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
Modern Equipment
- •Modernste Kommunikationstechnik
Parking & Commuter Benefits
- •E-Ladesäulen
- •Mitarbeiterparkplätze
- •Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Sustainability Focus
- •Nachhaltigkeit und soziales Engagement
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Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe.
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Spezialist:in HR-IT-Systeme(m/w/x)
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