Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Key User:in SAP HCM Payroll / Zeiterfassung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Steinhagen
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HÖHörmann KG Verkaufsgesellschaft
Spezialist:in HR-IT-Systeme(m/w/x)
Steinhagen
Full-timeWith Home Office
Nejo AI Summary
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM sowie Payroll-Prozessen bei Hersteller von Toren und Antrieben mit 6.000+ Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und HR-IT-Systemen erforderlich. Gleitzeitmodell mit minutengenauer Zeiterfassung.
Requirements
- Erfahrung mit HR-IT Systemen, idealerweise SAP HCM
- Kenntnisse in Payroll, Entgeltabrechnung und HR-Prozessen
- IT-Affinität und Beratungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Interesse an modernen Technologien wie SuccessFactors, H4/S4, FIORI (wünschenswert)
Tasks
- SAP HCM Anwendungen und HR-IT-Systeme betreuen
- SAP HCM Anwendungen und HR-IT-Systeme weiterentwickeln
- Personalabteilung zur Systemnutzung und Prozessgestaltung beraten
- Payroll-Prozesse optimieren und begleiten
- Bestehende HR-IT- und Entgeltabrechnungsprozesse analysieren
- HR-IT- und Entgeltabrechnungsprozesse kontinuierlich optimieren
- Mit externen Dienstleistern bei Projekten zusammenarbeiten
- Neue Systemfunktionen mit externen Partnern abstimmen
- Projekte im HR-Systemumfeld planen und umsetzen
- Neueinführungsprojekte innerhalb der Hörmann Gruppe leiten
- Workshops für Anwender:innen durchführen
- Schulungen für Anwender:innen leiten
Education
Vocational certificationORBachelor's degreeORMaster's degree
Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
Tools & Technologies
SAP HCMSuccessFactorsH4/S4FIORI
Benefits
Mentorship & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
- •Einarbeitungsplan und Einführungstage
Learning & Development
- •Gezielte, individuelle Weiterbildung
Flexible Working
- •Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- •Gleitzeit
- •Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
- •JobRad
- •Enterprise-Systemarchitekturen
- •Persil-Wäscheservice
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
- •Monatliche, steuerfreie Sachbezüge
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterangebote
Childcare
- •Zusicherung eines Kita-Platzes
- •Professionelle Kinderbetreuung
Free or Subsidized Food
- •Eigenes Betriebsrestaurant
- •Arbeitgeberzuschuss zum Essen
Snacks & Drinks
- •Kostenlose Heißgetränke
- •Tägliche Obstauswahl
Career Advancement
- •Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- •Offene Kommunikation
Healthcare & Fitness
- •Betriebssport
Modern Equipment
- •Modernste Kommunikationstechnik
Parking & Commuter Benefits
- •E-Ladesäulen
- •Mitarbeiterparkplätze
- •Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Sustainability Focus
- •Nachhaltigkeit und soziales Engagement
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Not a perfect match?
- NTT DATA Business Solutions
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Pforzheim, Hamburg, Köln, München, Oldenburg, Heidelberg, Jena, Bielefeld, Göttingen - Craemer GmbH
Payroll Specialist / Sachbearbeiter Lohn und Gehalt(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHerzebrock-Clarholz - All for One Group
Senior Consultant - HR Application Services Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidelberg, Heilbronn, München, Ratingen, Leipzig, Bielefeld, Oldenburg - AUGUST STORCK KG
HR Spezialist Zeitwirtschaft(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHalle (Westf.)
HÖHörmann KG Verkaufsgesellschaft
Spezialist:in HR-IT-Systeme(m/w/x)
Steinhagen
Full-timeWith Home Office
Nejo AI Summary
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM sowie Payroll-Prozessen bei Hersteller von Toren und Antrieben mit 6.000+ Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und HR-IT-Systemen erforderlich. Gleitzeitmodell mit minutengenauer Zeiterfassung.
Requirements
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- Neue Systemfunktionen mit externen Partnern abstimmen
- Projekte im HR-Systemumfeld planen und umsetzen
- Neueinführungsprojekte innerhalb der Hörmann Gruppe leiten
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Education
Vocational certificationORBachelor's degreeORMaster's degree
Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
Tools & Technologies
SAP HCMSuccessFactorsH4/S4FIORI
Benefits
Mentorship & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
- •Einarbeitungsplan und Einführungstage
Learning & Development
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Flexible Working
- •Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- •Gleitzeit
- •Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
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Other Benefits
- •Urlaubsgeld
- •JobRad
- •Enterprise-Systemarchitekturen
- •Persil-Wäscheservice
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
- •Monatliche, steuerfreie Sachbezüge
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterangebote
Childcare
- •Zusicherung eines Kita-Platzes
- •Professionelle Kinderbetreuung
Free or Subsidized Food
- •Eigenes Betriebsrestaurant
- •Arbeitgeberzuschuss zum Essen
Snacks & Drinks
- •Kostenlose Heißgetränke
- •Tägliche Obstauswahl
Career Advancement
- •Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- •Offene Kommunikation
Healthcare & Fitness
- •Betriebssport
Modern Equipment
- •Modernste Kommunikationstechnik
Parking & Commuter Benefits
- •E-Ladesäulen
- •Mitarbeiterparkplätze
- •Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Sustainability Focus
- •Nachhaltigkeit und soziales Engagement
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About the Company
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe.
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SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
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