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HR Topic Coordinator - People Support(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeOn-siteExperienced
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Betreuung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Verträgen, Arbeitszeiten und Abwesenheiten in einem HR-Team. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Fokus auf HR-Projektplanung und -umsetzung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • 2+ Jahre Berufserfahrung als HR Admin/Generalist:in oder im Personalwesen
  • Fundierte HR-Kenntnisse (Vertragswesen, Arbeitsrecht), Analyse von HR Kennzahlen
  • Erste Erfahrung in HR-Projektplanung und -umsetzung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Mitarbeitende bei Fragen zu Verträgen betreuen
  • Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitszeiten betreuen
  • Mitarbeitende bei Fragen zu Abwesenheiten betreuen
  • Mitarbeitende bei weiteren HR-Themen betreuen
  • Verantwortung für einen Themenbereich übernehmen
  • Erste Führungserfahrung sammeln
  • Mitarbeitende aus dem Operations Bereich betreuen
  • Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
  • End-to-End-Abwicklung des Themenbereichs verantworten
  • Aufgaben im Topic Team koordinieren
  • Persönliche Weiterentwicklung von Kolleg:innen unterstützen
  • Standardisierung von HR-Prozessen vorantreiben
  • Verbesserung von HR-Prozessen vorantreiben
  • HR-Projekte steuern
  • Verantwortung für eigene Themen übernehmen

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent
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