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HR Operations Partner(m/w/x)
Betreuung definierter Geschäftsbereiche in operativen HR-Themen, inklusive Onboarding und Offboarding. Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich. Digitalisierung und weitere Benefits.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit
- Hands-on-Mentalität
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Priorisierende Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Excel Kenntnisse
- Nutzung digitaler Optionen
- Erfahrung mit Workday von Vorteil
- Erfahrung mit ServiceNow von Vorteil
- Gute Kenntnisse Arbeitsrecht von Vorteil
- Gute Kenntnisse Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
- Kenntnisse Chemietarifs wünschenswert
Tasks
- Definierte Geschäftsbereiche in operativen HR-Themen betreuen
- Onboarding-Prozesse durchführen
- Verträge und Dokumente erstellen
- Offboarding-Prozesse durchführen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement übernehmen
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Fragestellungen beraten
- Workday-Prozesse steuern (Zeitwirtschaft, Abwesenheiten)
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- Ticketsystem nutzen
- Wissensartikel erstellen
- Mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Mit internen und externen Partnern kooperieren
- Sonderaufgaben im HR-Team übernehmen
- An HR-Projekten mitarbeiten (Prozessverbesserung, Digitalisierung, Benefits)
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- Workday
- ServiceNow
Benefits
Other Benefits
- Digitalisierung
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Betreuung definierter Geschäftsbereiche in operativen HR-Themen, inklusive Onboarding und Offboarding. Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich. Digitalisierung und weitere Benefits.
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- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
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- Erfahrung mit Workday von Vorteil
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- Gute Kenntnisse Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
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Tasks
- Definierte Geschäftsbereiche in operativen HR-Themen betreuen
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- Verträge und Dokumente erstellen
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- Workday-Prozesse steuern (Zeitwirtschaft, Abwesenheiten)
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- 2 years
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Benefits
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About the Company
Ecolab Deutschland GmbH
Industry
Cleaning
Description
Das Unternehmen ist der weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention.
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