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HR-Generalist(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, Erstellung von Arbeitsverträgen und Vorbereitung der Lohnabrechnung in einem produzierenden Unternehmen. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehr als drei Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket
- Ausgesprochen gute Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Eigenschaften sich einzubringen und mit anzupacken
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter beraten
- Arbeitsverträge und Dokumente erstellen und prüfen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Bewerbermanagement koordinieren und Interviews durchführen
- Personelle Einzelmaßnahmen begleiten
- HR-Projekte umsetzen unterstützen
- Optimierungspotenziale in HR-Prozessen identifizieren
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office Paket
- Sage HR Suite
- ATOSS Zeiterfassungssystem
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Free or Subsidized Food
- Mittagsessenszuschuss
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Mental Health Support
- Employee Assistance Program (EAP)
Not a perfect match?
- Paragon Germany GmbHFull-time/Part-timeTemporary contractOn-siteJuniorKorschenbroich
- Coral Touristik GmbH
HR Operations Specialist / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - fair parken
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorDüsseldorf - Ed. Züblin AG, Direktion Nord-Ost
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - Franz Reißner Treuhandgesellschaft mbH
Lohnbuchhalter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf
HR-Generalist(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, Erstellung von Arbeitsverträgen und Vorbereitung der Lohnabrechnung in einem produzierenden Unternehmen. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehr als drei Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket
- Ausgesprochen gute Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Eigenschaften sich einzubringen und mit anzupacken
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter beraten
- Arbeitsverträge und Dokumente erstellen und prüfen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Bewerbermanagement koordinieren und Interviews durchführen
- Personelle Einzelmaßnahmen begleiten
- HR-Projekte umsetzen unterstützen
- Optimierungspotenziale in HR-Prozessen identifizieren
Work Experience
- 3 years
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Benefits
Job Security
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Flexible Working
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More Vacation Days
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- Vermögenswirksame Leistungen
Free or Subsidized Food
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Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Mental Health Support
- Employee Assistance Program (EAP)
About the Company
Walther Flender GmbH
Industry
HR
Description
Walther Flender GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Human Resource Management. Das Unternehmen setzt auf strukturierte und fundierte Einarbeitung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Not a perfect match?
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Sachbearbeiter HR(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteJuniorKorschenbroich - Coral Touristik GmbH
HR Operations Specialist / Personalreferent(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
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