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Personalreferent - Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht(m/w/x)
Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Themen, Mitwirkung bei Betriebsverfassungsangelegenheiten und Vertretung vor Arbeitsgerichten. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
Requirements
- Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeits-/Betriebsverfassungsrecht
- Sorgfältige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Beratungskompetenz und souveränes Auftreten
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
Tasks
- Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen sein
- Bei betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten mitwirken
- Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien mitgestalten
- Umsetzung individueller und kollektiver Personalmaßnahmen verantworten
- In Rechtsstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten vertreten
- Arbeitsverträge gestalten
- Betriebsvereinbarungen gestalten
- Sonstige arbeitsrechtliche Regelwerke gestalten
- Veränderungs-, Organisations- und Transformationsprojekte arbeitsrechtlich begleiten
- Bei Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Kurze Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
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Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Themen, Mitwirkung bei Betriebsverfassungsangelegenheiten und Vertretung vor Arbeitsgerichten. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
Requirements
- Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeits-/Betriebsverfassungsrecht
- Sorgfältige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Tasks
- Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen sein
- Bei betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten mitwirken
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About the Company
Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG
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Other
Description
Das Unternehmen ist eines der führenden europäischen Großhandelshäuser für Stahlrohre und der größte lagerhaltende Stahlrohrhändler in Europa.
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HR-Generalist(m/w/x)
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