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Betreuung des Employee Lifecycle an internationalen Standorten für digitale Infrastrukturlösungen. Relevante Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich, HR-Administrator-Erfahrung im DACH-Markt von Vorteil. Unbegrenzte Provisionsstrukturen und Empfehlungsprämien.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich
- Relevante Berufserfahrung im Personalwesen
- Idealerweise Erfahrung als HR-Administrator im DACH-Markt
- Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Offenheit für neue HR-Informationssysteme
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Engagement und Begeisterung
Tasks
- Den gesamten Employee Lifecycle an internationalen Standorten betreuen
- Vertragsdokumente erstellen und verwalten
- HR-Prozesse und Vorlagen kontinuierlich optimieren
- Stammdaten im HR-System pflegen und aktualisieren
- Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Benefits administrativ unterstützen
- Mitarbeiter:innen zu HR-Richtlinien und Prozessen beraten
- Führungskräfte bei Performance- und Verhaltensfragen unterstützen
- Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetze und Vorschriften sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Informationssysteme
Benefits
More Vacation Days
- 28 Urlaubstage
- 2 Tage bezahlter Sonderurlaub
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
Bonuses & Incentives
- Unbegrenzte Provisionsstrukturen
- Unbegrenzte Empfehlungsprämien
- Nominierungen für Awards
Other Benefits
- Anerkennung im internen Newsletter
- Anerkennung auf Social Media
Healthcare & Fitness
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Online-Kurse für Fitness
Team Events
- Regelmäßige Team-Lunches
- Regelmäßige Team-Events
- Firmenveranstaltungen
- Wöchentliche All-Hands-Meetings
Mental Health Support
- Employee Assistance Program
- Online-Kurse für Wohlbefinden
Social Impact
- Quartalsweise Freiwilligenaktionen
Mentorship & Coaching
- Connect-In-Buddy-Programm
Career Advancement
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
Not a perfect match?
- FastemsFull-timeWith HomeofficeExperiencedKrefeld
- Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - H+H Deutschland GmbH
HR Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - BlackBerry
Human Resources Business Partner & Operations Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - PVH Brands Germany GmbH
Senior Specialist HR Operations EMEA(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf
Betreuung des Employee Lifecycle an internationalen Standorten für digitale Infrastrukturlösungen. Relevante Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich, HR-Administrator-Erfahrung im DACH-Markt von Vorteil. Unbegrenzte Provisionsstrukturen und Empfehlungsprämien.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich
- Relevante Berufserfahrung im Personalwesen
- Idealerweise Erfahrung als HR-Administrator im DACH-Markt
- Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Offenheit für neue HR-Informationssysteme
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Engagement und Begeisterung
Tasks
- Den gesamten Employee Lifecycle an internationalen Standorten betreuen
- Vertragsdokumente erstellen und verwalten
- HR-Prozesse und Vorlagen kontinuierlich optimieren
- Stammdaten im HR-System pflegen und aktualisieren
- Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Benefits administrativ unterstützen
- Mitarbeiter:innen zu HR-Richtlinien und Prozessen beraten
- Führungskräfte bei Performance- und Verhaltensfragen unterstützen
- Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetze und Vorschriften sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Informationssysteme
Benefits
More Vacation Days
- 28 Urlaubstage
- 2 Tage bezahlter Sonderurlaub
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
Bonuses & Incentives
- Unbegrenzte Provisionsstrukturen
- Unbegrenzte Empfehlungsprämien
- Nominierungen für Awards
Other Benefits
- Anerkennung im internen Newsletter
- Anerkennung auf Social Media
Healthcare & Fitness
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Online-Kurse für Fitness
Team Events
- Regelmäßige Team-Lunches
- Regelmäßige Team-Events
- Firmenveranstaltungen
- Wöchentliche All-Hands-Meetings
Mental Health Support
- Employee Assistance Program
- Online-Kurse für Wohlbefinden
Social Impact
- Quartalsweise Freiwilligenaktionen
Mentorship & Coaching
- Connect-In-Buddy-Programm
Career Advancement
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
About the Company
MD7
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen ist ein Experte für digitale Infrastrukturlösungen und hilft Kunden, langfristige Partnerschaften mit Grundstückseigentümern für Mobilfunkantennen und Ladestationen aufzubauen.
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