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VOVOCANTO

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)

Köln
Full-timeOn-siteExperienced

Active Sourcing und Vertragsunterzeichnung für digitale Lernlösungen im Bildungsbereich. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich. Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Recruiting oder HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
  • Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Social Media Recruiting und Active Sourcing
  • Sicherer Umgang mit digitalen HR- sowie Recruiting-Tools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Organisationsgeschick und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität und Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und Employer Branding

Tasks

  • Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
  • Bedarfsanalysen durchführen
  • Stellenausschreibungen erstellen und schalten
  • Verträge unterzeichnen
  • Talente aktiv ansprechen
  • Talente über Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke gewinnen
  • Innovative Kampagnen zur Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen entwickeln und implementieren
  • Interviews und Auswahlgespräche mit Führungskräften durchführen
  • Einen Talentpool aufbauen und pflegen
  • Zukünftige Personalbedarfe proaktiv abdecken
  • Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
  • Anforderungen abstimmen und strukturierten Bewerbungsprozess sicherstellen
  • Employer Branding-Strategie optimieren
  • Kreative Ansätze zur Kandidatenansprache entwickeln

Work Experience

  • 2 - 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Personalmanagementsoftware
  • LinkedIn Recruiter
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