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HR-Aufgaben bei Dienstleister für Talent Management und Corporate Learning, von Recruiting bis Lohnbuchhaltung. Detailgenaue Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts erforderlich. Arbeit in einem spezialisierten Umfeld für Talent Management.
Requirements
- Tiefgreifende Kenntnisse des Recruitings
- Detailgenaue Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts
- EDV-Kenntnisse in MS Office und Buchhaltungssoftware
- Detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Aufgaben auszuführen und Anweisungen zu geben
- Ausgeprägte Fähigkeit im Konfliktmanagement
- Erfahrung im Event- und Projektmanagement
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Tasks
- Stellenanzeigen und Rekrutierungswege erarbeiten
- Bewerbungsgespräche mit Kandidaten führen
- Onboarding neuer Mitarbeiter durchführen
- Personalstrategien erstellen und umsetzen
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verwalten
- Urlaubsanträge bearbeiten
- Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz umsetzen
- Schulungsveranstaltungen und Teamevents organisieren
- Talente fördern und Personal weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Tools & Technologies
- MS Office
- Quickbooks
- DATEV
Not a perfect match?
- VOCANTOFull-timeOn-siteExperiencedKöln
- Carcoustics
People Generalist Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedLeverkusen - GP Payments Acquiring International GmbH
HR Administrator (Generalist) / HR-Associate(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorKöln - DocCheck AG
Junior Recruiter & Talent Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorKölnfrom 35,000 - 40,000 / year - SpotmyEnergy GmbH
HR Lead(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKöln
HR-Aufgaben bei Dienstleister für Talent Management und Corporate Learning, von Recruiting bis Lohnbuchhaltung. Detailgenaue Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts erforderlich. Arbeit in einem spezialisierten Umfeld für Talent Management.
Requirements
- Tiefgreifende Kenntnisse des Recruitings
- Detailgenaue Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts
- EDV-Kenntnisse in MS Office und Buchhaltungssoftware
- Detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Aufgaben auszuführen und Anweisungen zu geben
- Ausgeprägte Fähigkeit im Konfliktmanagement
- Erfahrung im Event- und Projektmanagement
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Tasks
- Stellenanzeigen und Rekrutierungswege erarbeiten
- Bewerbungsgespräche mit Kandidaten führen
- Onboarding neuer Mitarbeiter durchführen
- Personalstrategien erstellen und umsetzen
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verwalten
- Urlaubsanträge bearbeiten
- Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz umsetzen
- Schulungsveranstaltungen und Teamevents organisieren
- Talente fördern und Personal weiterentwickeln
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- approx. 1 - 4 years
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- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Tools & Technologies
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About the Company
TTS GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen **tts** ist Full-Service-Anbieter für Talent Management und Corporate Learning. Es unterstützt Kunden im IT- und SAP-Umfeld, ihr Potential voll zu entfalten.
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