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RO
Roland Berger
2mo ago

HR-Generalisten(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle bist du das Rückgrat der HR-Operationen, indem du administrative Prozesse reibungslos durchführst und das HR-Team unterstützt, um Führungskräften einen erstklassigen Service zu bieten.

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Requirements

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet
  • •Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit oder in einer generalistischen HR-Rolle
  • •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Compliance
  • •Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen und Microsoft Office
  • •Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit sowie vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

2 years

Tasks

  • •Führungskräfte-Verträge erstellen, prüfen und verwalten
  • •Führungskräfte-Daten in HRIS-Systemen pflegen und aktualisieren
  • •Onboarding- und Offboarding-Prozesse unterstützen
  • •Mit HR Business Partner:innen und Recruiting zusammenarbeiten
  • •Interviews für Führungskräfte terminieren
  • •Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
  • •Abstimmung mit Payroll- und Finanzteams zur Sicherstellung korrekter Mitarbeitendendaten
  • •Unterstützung bei Audits und Berichterstattung durch Bereitstellung erforderlicher Dokumente
  • •Anfragen der Führungskräfte zu Verträgen, Richtlinien und HR-Prozessen beantworten
  • •HR-Projekte und Prozessoptimierungen zur Steigerung der operativen Effizienz unterstützen

Tools & Technologies

HRIS-SystemeMicrosoft Office

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

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