The AI Job Search Engine
HR Advisor(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für HR-Fragen und begleitest Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte kompetent durch alle Prozesse, während du aktiv die Servicequalität optimierst.
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Requirements
- •Bachelor oder ähnlicher Abschluss und signifikante Erfahrung in operativer HR-Arbeit
- •Tiefes Prozessverständnis
- •Affinität und Erfahrung mit digitalen HR-Tools
- •Hohe Problemlösungsfähigkeit, Serviceorientierung und Beratungsmentalität
- •Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte als erste Kontaktperson beraten
- •Anfragen telefonisch und persönlich entgegennehmen
- •Präzise Auftragsklärungen zur Lösungsfindung durchführen
- •Bei der Anwendung von HR-Prozessen und Tools unterstützen
- •Zur Nachhaltigkeit der verschiedenen Eingangskanäle beitragen
- •Eng mit internen HR-Schnittstellen zusammenarbeiten
- •Maßnahmen zur Verbesserung der HR-Services mitgestalten
- •Fragen nach Möglichkeit bereits beim Erstkontakt lösen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
- MCG Memmingen GmbHFull-timeOn-siteExperiencedMünchen
- Guldberg GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - MCG Memmingen GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - Roland Berger
HR-Generalisten(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - Capgemini
Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Nürnberg, Berlin
HR Advisor(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für HR-Fragen und begleitest Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte kompetent durch alle Prozesse, während du aktiv die Servicequalität optimierst.
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Requirements
- •Bachelor oder ähnlicher Abschluss und signifikante Erfahrung in operativer HR-Arbeit
- •Tiefes Prozessverständnis
- •Affinität und Erfahrung mit digitalen HR-Tools
- •Hohe Problemlösungsfähigkeit, Serviceorientierung und Beratungsmentalität
- •Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte als erste Kontaktperson beraten
- •Anfragen telefonisch und persönlich entgegennehmen
- •Präzise Auftragsklärungen zur Lösungsfindung durchführen
- •Bei der Anwendung von HR-Prozessen und Tools unterstützen
- •Zur Nachhaltigkeit der verschiedenen Eingangskanäle beitragen
- •Eng mit internen HR-Schnittstellen zusammenarbeiten
- •Maßnahmen zur Verbesserung der HR-Services mitgestalten
- •Fragen nach Möglichkeit bereits beim Erstkontakt lösen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
About the Company
Carl Zeiss AG
Industry
HR
Description
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
- MCG Memmingen GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - Guldberg GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - MCG Memmingen GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - Roland Berger
HR-Generalisten(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - Capgemini
Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
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