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Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse mit REXX für Hersteller von Energie- und Datennetzwerkkomponenten. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Entgeltabrechnung erforderlich, arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert. ÖPNV-Zuschuss, Tiefgaragenparkplatz und EGYM Sportangebot.
Requirements
- Berufserfahrung als Personalkaufmann/-frau oder Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Entgeltabrechnung
- Erfahrung in Office-/Facility-Management
- Sehr gute arbeitsrechtliche sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse wünschenswert
- Nachweisbar sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Termingerechte Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Zeitwirtschaft im System REXX pflegen
- Administrative HR-Prozesse eigenständig bearbeiten
- Recruiting, On-/Offboarding und Vertragsmanagement durchführen
- Personalakten verwalten
- Koordination mit Personaldienstleistern übernehmen
- Monatliche HR-Reports und Kennzahlen erstellen
- Aktiv beim Jahresabschluss mitarbeiten
- Eintritte, Austritte, Versetzungen und Entgeltänderungen dokumentieren
- Serviceorientierte Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat pflegen
- Enge Abstimmung mit der Personalleitung sicherstellen
- Unterstützung im Facility Management leisten
- Bei Projekten und Initiativen mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Family Support
- Familienfreundliches Umfeld
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Zuschuss
Parking & Commuter Benefits
- Tiefgaragenparkplatz
Healthcare & Fitness
- EGYM Sportangebot
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Getränke
Corporate Discounts
- Einkaufsgutscheine
Not a perfect match?
- Roland BergerFull-timeOn-siteExperiencedMünchen
- Bucherer Deutschland GmbH
HR Specialist mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - LiWooD AG
HR Generalist(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünchen - 1KOMMA5°
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorAugsburg, München, Rosenheim - Hamilton Germany GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGräfelfing
Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse mit REXX für Hersteller von Energie- und Datennetzwerkkomponenten. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Entgeltabrechnung erforderlich, arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert. ÖPNV-Zuschuss, Tiefgaragenparkplatz und EGYM Sportangebot.
Requirements
- Berufserfahrung als Personalkaufmann/-frau oder Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Entgeltabrechnung
- Erfahrung in Office-/Facility-Management
- Sehr gute arbeitsrechtliche sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse wünschenswert
- Nachweisbar sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Termingerechte Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Zeitwirtschaft im System REXX pflegen
- Administrative HR-Prozesse eigenständig bearbeiten
- Recruiting, On-/Offboarding und Vertragsmanagement durchführen
- Personalakten verwalten
- Koordination mit Personaldienstleistern übernehmen
- Monatliche HR-Reports und Kennzahlen erstellen
- Aktiv beim Jahresabschluss mitarbeiten
- Eintritte, Austritte, Versetzungen und Entgeltänderungen dokumentieren
- Serviceorientierte Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat pflegen
- Enge Abstimmung mit der Personalleitung sicherstellen
- Unterstützung im Facility Management leisten
- Bei Projekten und Initiativen mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Family Support
- Familienfreundliches Umfeld
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Zuschuss
Parking & Commuter Benefits
- Tiefgaragenparkplatz
Healthcare & Fitness
- EGYM Sportangebot
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Getränke
Corporate Discounts
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About the Company
HUBER+SUHNER
Industry
Other
Description
Das Unternehmen entwirft und erstellt essentielle Komponenten, die Energie und Daten durch Netzwerke transportieren.
Not a perfect match?
- Roland Berger
HR-Generalisten(m/w/x)
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HR Specialist mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations(m/w/x)
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