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HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, von Stellenausschreibungen bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung für bundesweiten medizinischen Dienstvermittler. Mehrjährige HR-Berufserfahrung im Arbeitsrecht erforderlich. Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, Studium (Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbar
- Mehrjährige HR-Berufserfahrung (Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner, HR Manager)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches, methodisches und zielorientiertes Vorgehen
Tasks
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Bewerbungsgespräche koordinieren und durchführen
- Einstellungen begleiten
- Vorbereitende Entgeltabrechnung durchführen
- Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles betreuen
- Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen und verwalten
- HR-relevante Auswertungen erstellen und analysieren
- Ansprechpartner für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
- HR-Prozesse und -Strukturen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Informal Culture
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Purpose-Driven Work
- Raum für eigene Ideen
- Aktive Mitgestaltung
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklung
Modern Office
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Ergonomic Workplace
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Additional Allowances
- Zuschuss zu Fahrtkosten
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Zugang zu Hansefit Firmenfitness
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Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, von Stellenausschreibungen bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung für bundesweiten medizinischen Dienstvermittler. Mehrjährige HR-Berufserfahrung im Arbeitsrecht erforderlich. Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, Studium (Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbar
- Mehrjährige HR-Berufserfahrung (Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner, HR Manager)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches, methodisches und zielorientiertes Vorgehen
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Benefits
Flexible Working
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Informal Culture
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- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
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- Zuschuss zum Deutschlandticket
Retirement Plans
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Corporate Discounts
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About the Company
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen vermittelt Anrufer mit gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen und Notdienste und bietet Unterstützung bei Terminvermittlungen.
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