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HR Business Partner(m/w/x)
Gestaltung personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse als Sparringspartner für Führungskräfte bei Deutschlands führendem Anbieter von Umweltanalysen. Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder vergleichbar mit erster Berufserfahrung als HR Business Partner erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse HR-Prozesse
- Fundierte Kenntnisse Personalplanung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Strategische Denkweise
- Hands-on Mentalität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Reisebereitschaft im süddeutschen Raum
Tasks
- Als Sparringspartner für Führungskräfte agieren
- Eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- Personelle Veränderungsprozesse gestalten
- Organisatorische Veränderungsprozesse gestalten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit gewährleisten
- HR-Prozesse entwickeln
- HR-Prozesse implementieren
- HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
- An deutschlandweiten HR-Projekten mitwirken
- Eigene Teilprojekte übernehmen
- An Leitungsrunden teilnehmen
- Eng mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Professionelle Beratung sicherstellen
- Serviceorientierte Beratung sicherstellen
- Beratung in allen Personalmanagement-Fragestellungen anbieten
- Beratung im Arbeitsrecht anbieten
- Beratung zur Mitarbeiterbindung anbieten
- Beratung zur Mitarbeiterentwicklung anbieten
- Proaktive Kommunikation fördern
- Zusammenarbeit zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden fördern
- Begleitung von Konfliktlösungsprozessen übernehmen
- Moderation von Konfliktlösungsprozessen übernehmen
- Mediation durchführen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Not a perfect match?
- CHT Germany GmbHFull-timeWith HomeofficeManagementDußlingen
- Odyssey Hotel Group
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWürzburg, Metzingen - KION Warehouse Systems GmbH
HR Business Leader / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorReutlingen - EISENMANN
Werkstudent HR International & People Mobility(m/w/x)
Full-time/Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBöblingen - Lechler GmbH
Praktikum Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeMetzingen
HR Business Partner(m/w/x)
Gestaltung personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse als Sparringspartner für Führungskräfte bei Deutschlands führendem Anbieter von Umweltanalysen. Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder vergleichbar mit erster Berufserfahrung als HR Business Partner erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse HR-Prozesse
- Fundierte Kenntnisse Personalplanung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Strategische Denkweise
- Hands-on Mentalität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Reisebereitschaft im süddeutschen Raum
Tasks
- Als Sparringspartner für Führungskräfte agieren
- Eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- Personelle Veränderungsprozesse gestalten
- Organisatorische Veränderungsprozesse gestalten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit gewährleisten
- HR-Prozesse entwickeln
- HR-Prozesse implementieren
- HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
- An deutschlandweiten HR-Projekten mitwirken
- Eigene Teilprojekte übernehmen
- An Leitungsrunden teilnehmen
- Eng mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Professionelle Beratung sicherstellen
- Serviceorientierte Beratung sicherstellen
- Beratung in allen Personalmanagement-Fragestellungen anbieten
- Beratung im Arbeitsrecht anbieten
- Beratung zur Mitarbeiterbindung anbieten
- Beratung zur Mitarbeiterentwicklung anbieten
- Proaktive Kommunikation fördern
- Zusammenarbeit zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden fördern
- Begleitung von Konfliktlösungsprozessen übernehmen
- Moderation von Konfliktlösungsprozessen übernehmen
- Mediation durchführen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
About the Company
Eurofins Umwelt Deutschland
Industry
Science
Description
Eurofins Umwelt Deutschland ist Deutschlands führender Anbieter von chemischen und mikrobiologischen Umweltanalysen und trägt zur Verbesserung der Umwelt bei.
Not a perfect match?
- CHT Germany GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementDußlingen - Odyssey Hotel Group
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWürzburg, Metzingen - KION Warehouse Systems GmbH
HR Business Leader / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorReutlingen - EISENMANN
Werkstudent HR International & People Mobility(m/w/x)
Full-time/Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBöblingen - Lechler GmbH
Praktikum Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeMetzingen