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KIKION Warehouse Systems GmbH

HR Business Leader / HR Business Partner(m/w/x)

Reutlingen
Full-timeWith Home OfficeSenior

Strategische HR-Lösungen und Führungskräfte-Coaching für Hersteller von Flurförderzeugen. Mehrjährige strategische HR-Erfahrung und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. Erfolgsabhängiger Jahresbonus und Entgelt nach Metall-Tarifvertrag.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium HR, Organisationspsychologie, BWL oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung strategische HR-Rolle (ideal HR Business Partner/Leader)
  • Sehr gute Kenntnisse deutsches Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Führungskräfte-Coaching-Erfahrung
  • Stärke in strategischen HR-Lösungen und Change-Management
  • Hohe Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, HR-Daten-Umgang, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke, Projekt-/Stakeholder-Management-Skills
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Tasks

  • Langfristige Beziehungen zu Stakeholder:innen aufbauen
  • Bei der Erreichung der Geschäftsziele unterstützen
  • Strategische HR-Lösungen für Performance und Engagement entwickeln
  • Wirksame Kommunikation und Change-Management-Initiativen fördern
  • Führungskräfte coachen und beraten
  • Konstruktive Diskussionskultur fördern
  • Kultur der kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben
  • Komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen managen
  • Zusammenarbeit mit betrieblicher Mitbestimmung pflegen
  • Führungskräfte arbeitsrechtlich beraten
  • HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzen
  • Personalplanung unterstützen
  • Jährlichen Budget- und Workforce-Planning-Prozess begleiten
  • Eng mit funktionalen HR-Teams zusammenarbeiten
  • Ganzheitlichen HR-Ansatz sicherstellen
  • Impulse in übergreifende HR-Initiativen einbringen
  • Positives Arbeitsumfeld gestalten
  • Wohlbefinden und Engagement fördern
  • Diversity-, Equity- & Inclusion-Initiativen fördern
  • Bedürfnisse aller Stakeholder:innen berücksichtigen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Sonderzahlungen
  • Erfolgsabhängiger Jahresbonus

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten aus dem Home Office
  • Zeitausgleichstage durch flexibles Arbeitszeitkonto

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaubsanspruch

Learning & Development

  • Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Zugang zu LinkedIn Learning

Career Advancement

  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Company Bike

  • Bike-Leasing

Mental Health Support

  • Employee Assistance Program

Modern Equipment

  • Moderne IT-Ausstattung

Parking & Commuter Benefits

  • Parkplätze

Free or Subsidized Food

  • Betriebsrestaurant

Corporate Discounts

  • Mitarbeitervergünstigungen
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