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Praktikum Human Resources(m/w/x)
Unterstützung im Personalbetreuungsteam, Employer Branding und Bewerbermanagement bei Technologieführer für Düsentechnik. Studium BWL (Schwerpunkt Personal), Psychologie oder Sozialwissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Studium BWL (Schwerpunkt Personal), (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Verständnis für Integrität und Vertrauen im HR-Bereich
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Geschick im Umgang mit Menschen
- Schnelle Einarbeitung in Software-Anwendungen
Tasks
- Das Personalbetreuungsteam im gesamten Employee LifeCycle unterstützen
- Sämtliche Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke begleiten
- Maßnahmen für das betriebliche Gesundheitsmanagement planen und organisieren
- Spannende Beiträge für die interne Kommunikation erstellen
- Im Bewerbermanagement unterstützen und an Vorstellungsgesprächen teilnehmen
- HR-Projekte und Veranstaltungen wie Karrieremessen eigenständig organisieren
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Snacks & Drinks
- Free Coffee
Free or Subsidized Food
- Eigene Kantine
Team Events
- Mitarbeiterevents
Not a perfect match?
- Neura Robotics GmbHFull-timeWith HomeofficeManagementMetzingen
- Neura Robotics GmbH
Operations Intern(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeMetzingen - Bosch Group
Praktikum im Change-, Kommunikations- und Trainingsmanagement(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeWernau (Neckar) - CHT Germany GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementDußlingen - DATAGROUP
Praktikant im Bereich Unternehmenskommunikation(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficePliezhausen
Praktikum Human Resources(m/w/x)
Unterstützung im Personalbetreuungsteam, Employer Branding und Bewerbermanagement bei Technologieführer für Düsentechnik. Studium BWL (Schwerpunkt Personal), Psychologie oder Sozialwissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Studium BWL (Schwerpunkt Personal), (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Verständnis für Integrität und Vertrauen im HR-Bereich
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Geschick im Umgang mit Menschen
- Schnelle Einarbeitung in Software-Anwendungen
Tasks
- Das Personalbetreuungsteam im gesamten Employee LifeCycle unterstützen
- Sämtliche Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke begleiten
- Maßnahmen für das betriebliche Gesundheitsmanagement planen und organisieren
- Spannende Beiträge für die interne Kommunikation erstellen
- Im Bewerbermanagement unterstützen und an Vorstellungsgesprächen teilnehmen
- HR-Projekte und Veranstaltungen wie Karrieremessen eigenständig organisieren
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Snacks & Drinks
- Free Coffee
Free or Subsidized Food
- Eigene Kantine
Team Events
- Mitarbeiterevents
About the Company
Lechler GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen Lechler GmbH blickt auf über 140 Jahre Tradition in der Düsentechnik zurück und ist ein Technologieführer mit Innovationskraft und hohem Qualitätsanspruch.
Not a perfect match?
- Neura Robotics GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMetzingen - Neura Robotics GmbH
Operations Intern(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeMetzingen - Bosch Group
Praktikum im Change-, Kommunikations- und Trainingsmanagement(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeWernau (Neckar) - CHT Germany GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementDußlingen - DATAGROUP
Praktikant im Bereich Unternehmenskommunikation(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficePliezhausen