Drees & Sommer SE
Werkstudent HR Operations & Payroll(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith Homeoffice
Stuttgart
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
EIEISENMANN
Werkstudent HR International & People Mobility(m/w/x)
Böblingen
Full-time, Part-timeWorking StudentWith Home Office
Nejo AI Summary
Aufbau und Weiterentwicklung internationaler HR-Standards sowie Analyse und Vergleich von HR-Prozessen in verschiedenen Ländern. Erste praktische HR-Erfahrungen von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Fortgeschrittenes Studium BWL, International Business/Management, Personalmanagement oder vergleichbar
- Interesse an internationaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder Projektarbeit von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an analytischen Aufgaben
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Internationale HR-Standards aufbauen und weiterentwickeln
- Bestehende HR-Prozesse in verschiedenen Ländern analysieren und vergleichen
- Internationale Mitarbeitereinsätze organisieren und abwickeln
- HR-relevante Daten und Fragestellungen recherchieren und aufbereiten
- Mit internen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Mit internationalen Ansprechpartner:innen zusammenarbeiten
Education
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Purpose-Driven Work
- Autonomes, eigenverantwortliches Arbeiten
Other Benefits
- Wertvolle Berufserfahrung
- Einblicke in das HR-Umfeld
Informal Culture
- Kollegiales Miteinander
- Unternehmensweite Du-Kultur
- Kurze Kommunikationswege
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of EISENMANN and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- TRUMPF SE + Co. KG
Praktikum HR Analytics, IT & Processes(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeDitzingen - Drees & Sommer SE
Praktikant HR Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeStuttgart - Drees & Sommer SE
Praktikant Personalcontrolling & HR Analytics(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeStuttgart
EIEISENMANN
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Full-time, Part-timeWorking StudentWith Home Office
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Aufbau und Weiterentwicklung internationaler HR-Standards sowie Analyse und Vergleich von HR-Prozessen in verschiedenen Ländern. Erste praktische HR-Erfahrungen von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten möglich.
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- Fortgeschrittenes Studium BWL, International Business/Management, Personalmanagement oder vergleichbar
- Interesse an internationaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder Projektarbeit von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an analytischen Aufgaben
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Internationale HR-Standards aufbauen und weiterentwickeln
- Bestehende HR-Prozesse in verschiedenen Ländern analysieren und vergleichen
- Internationale Mitarbeitereinsätze organisieren und abwickeln
- HR-relevante Daten und Fragestellungen recherchieren und aufbereiten
- Mit internen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Mit internationalen Ansprechpartner:innen zusammenarbeiten
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- English – Business Fluent
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Purpose-Driven Work
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About the Company
EISENMANN
Industry
HR
Description
Das Unternehmen hat mehrere innovative Tools auf Basis von C# und .NET entwickelt, die als Software-as-a-Product vertrieben werden sollen.
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