TRUMPF SE + Co. KG
Praktikum HR Analytics, IT & Processes(m/w/x)
Full-timeInternshipWith Homeoffice
Ditzingen
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
DRDrees & Sommer SE
Praktikant Personalcontrolling & HR Analytics(m/w/x)
Stuttgart
Full-timeInternshipWith Home Office
AI/ML
Nejo AI Summary
Analyse und Auswertung von HR-Daten zur Optimierung von Kennzahlensystemen für ein globales Infrastrukturunternehmen. Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Controlling- oder Personal-Schwerpunkt erforderlich. Mobiles Arbeiten und wertvolle Kontakte für die berufliche Entwicklung.
Requirements
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen
- Interesse an HR-Themen und Begeisterung für HR-Datenanalyse
- Zahlen- und Datenaffinität
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
- Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint) und Bereitschaft zur Vertiefung
- Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)
Tasks
- HR-Daten analysieren und auswerten
- Berichts- und Steuerungswesen aufbauen und optimieren
- Bestehendes Kennzahlensystem weiterentwickeln
- Neue KPIs einführen
- Richtlinien und Rahmenbedingungen schaffen
- Regelmäßige Standardberichte erstellen
- Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen erstellen
- Standardauswertungen kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren
- Neue HR-Dashboards konzipieren und testen
- Data-Governance-Struktur aufbauen
- Datenqualität sicherstellen
- KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen unterstützen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Career Advancement
- Berufliche und persönliche Entwicklung
- Berufliches Netzwerk
Healthcare & Fitness
- Gesundheit
Mental Health Support
- Wellbeing-Mediathek
Informal Culture
- Wertvolle Kontakte
Corporate Discounts
- Attraktive Angebote
Bonuses & Incentives
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Drees & Sommer SE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Bosch Group
Pflichtpraktikum im strategischen Talent und Performance Management(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeGerlingen - Drees & Sommer SE
Praktikant HR Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeStuttgart - Drees & Sommer SE
Praktikant HR Studierenden-Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeStuttgart - Exxeta
Praktikant Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeKarlsruhe, Mannheim, Stuttgart
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Stuttgart
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Analyse und Auswertung von HR-Daten zur Optimierung von Kennzahlensystemen für ein globales Infrastrukturunternehmen. Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Controlling- oder Personal-Schwerpunkt erforderlich. Mobiles Arbeiten und wertvolle Kontakte für die berufliche Entwicklung.
Requirements
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen
- Interesse an HR-Themen und Begeisterung für HR-Datenanalyse
- Zahlen- und Datenaffinität
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
- Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint) und Bereitschaft zur Vertiefung
- Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)
Tasks
- HR-Daten analysieren und auswerten
- Berichts- und Steuerungswesen aufbauen und optimieren
- Bestehendes Kennzahlensystem weiterentwickeln
- Neue KPIs einführen
- Richtlinien und Rahmenbedingungen schaffen
- Regelmäßige Standardberichte erstellen
- Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen erstellen
- Standardauswertungen kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren
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Education
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Tools & Technologies
- MS Office
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Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Career Advancement
- Berufliche und persönliche Entwicklung
- Berufliches Netzwerk
Healthcare & Fitness
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Mental Health Support
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About the Company
Drees & Sommer SE
Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen schafft zukunftsfähige Gesundheitsimmobilien und bietet nachhaltige, innovative Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur.
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