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PRProvinzial Versicherung

HR Business Partner(m/w/x)

Münster
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Standortübergreifende Führungskräfteberatung in Personalstrategien für einen Konzern im Wandel. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in erforderlich. Entgeltumwandlung in Freizeit, mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in
  • Abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar)
  • Fundierte Kenntnisse in Transformationsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse moderner HR Instrumente (Skillmanagement, Workforceplanung)
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
  • Sicherer Umgang mit dem Senior-Management
  • Analytisches Denkvermögen
  • Erfahrung in der Steuerung von HR KPIs
  • Empathie
  • Integrationsfähigkeit
  • Wirkungsvolles Stakeholder Management
  • Gestaltungsfreude für Personalbereich und Provinzial

Tasks

  • Aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung sein
  • Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mitgestalten
  • Standortübergreifende Führungskräfteberatung in personalrelevanten Themen und Strategien übernehmen
  • Als Sparringspartner:in (Senior)-Management betreuen und beraten
  • Strategische Workforceplanung verantworten
  • Proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus übernehmen
  • Analyse personalrelevanter KPIs durchführen
  • Konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
  • Zukunftsfähige Strukturen für Ressorts entwickeln
  • Erfolgreiche Umsetzung von Transformationsthemen beitragen
  • HR-spezifische Themen in die Gesamtstrategie integrieren
  • Innovative HR-Prozesse und Konzepte entwickeln
  • Innovative HR-Prozesse und Konzepte implementieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Skillmanagement
  • Workforceplanung
  • HR KPIs

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Family Support

  • Work-Life-Balance

More Vacation Days

  • Entgeltumwandlung in Freizeit

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Bonuses & Incentives

  • Attraktive Sonderzahlungen

Free or Subsidized Food

  • Kostenloses Mittagessen

Snacks & Drinks

  • Coffee Lounges

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Sportangebote

Childcare

  • Kinderbetreuung

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Public Transport Subsidies

  • JobTicket

Other Benefits

  • JobRad
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