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Unit People Partner(m/w/x)
Personalstrategie und Kulturgestaltung in agilen Software-Teams bei Technologiepartner für Versorgungswirtschaft, Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen. 8+ Jahre HR-Erfahrung mit Studium in Personal/Wirtschaftspsychologie erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, gesunde Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Personal oder Wirtschaftspsychologie
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung
- Souveränes Auftreten und hohe Beratungskompetenz
- Unternehmerisches Denken und pragmatische Handlungsweise
Tasks
- Personalstrategie mit dem Leadership-Team entwickeln
- Kultur und Struktur in agilem Umfeld gestalten
- Zentrale HR-Prozesse koordinieren und umsetzen
- Personalplanung und Entwicklungspfade gestalten
- Eng mit Competence Centern und Chief People Officer zusammenarbeiten
Work Experience
- 8 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Agile Teams und flexible Arbeitszeitmodelle
Learning & Development
- Zugriff auf Lernplattform
Team Events
- Firmenevents und Sportveranstaltungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
Free or Subsidized Food
- Gesunde Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass und Bike-Leasing
Social Impact
- Engagement in sozialen Projekten
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze
Not a perfect match?
- StudyflixFull-timeWith HomeofficeSeniorAugsburg, München, Ulm
- ZwickRoell GmbH & Co. KG
Head of HR / Personalleiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorUlm - Nilfisk
Senior HR Business Partner Germany(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBellenberg - Wilken Software Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementUlm, Greven - pplwise
Head of Talent Acquisition & Employer Branding(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorUlmfrom 120,000 / year
Unit People Partner(m/w/x)
Personalstrategie und Kulturgestaltung in agilen Software-Teams bei Technologiepartner für Versorgungswirtschaft, Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen. 8+ Jahre HR-Erfahrung mit Studium in Personal/Wirtschaftspsychologie erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, gesunde Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
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- Abgeschlossenes Studium in Personal oder Wirtschaftspsychologie
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung
- Souveränes Auftreten und hohe Beratungskompetenz
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Tasks
- Personalstrategie mit dem Leadership-Team entwickeln
- Kultur und Struktur in agilem Umfeld gestalten
- Zentrale HR-Prozesse koordinieren und umsetzen
- Personalplanung und Entwicklungspfade gestalten
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- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
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Learning & Development
- Zugriff auf Lernplattform
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Social Impact
- Engagement in sozialen Projekten
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze
About the Company
Wilken Software Group
Industry
Healthcare
Description
Die Wilken Software Group ist führender Technologiepartner für die Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen. Wir entwickeln digitale Lösungen, die zählen – und weit darüber hinausgehen.
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Senior Recruiter(m/w/x)
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